Be to, jei dar neturite geriausio darbo, kuris palaikytų jus, kai jūsų viršininkas šokinėja per gerklę arba kai jūsų darbo nemesis užsideda ant jūsų paskutiniojo nervo, tada kodėl nerimauti?
Darbo draugas gali padėti sumažinti įtampą ir padaryti jūsų visą dieną malonią. Bet jei nesate iš prigimties talentingas susidraugauti (mes tai gauname, tai gali būti sunku), tada jums reikės kelių patarimų, kurie jus pakeltų.
Taigi, nesvarbu, ar tai jūsų pirmoji diena darbe, ar jau kurį laiką ten buvote, čia yra, kaip susidraugauti darbe (ir vengti pasinėrimo į draugišką riesta).
1. Užsiimkite mažais pokalbiais
Mažas pokalbis geriausiu metu gali būti nepatogus, ypač kai pradedate naują darbą ir įmetate į spintelę šalia to, ko nepažįstate (bet turite žinoti) ir iš kurio negalite pabėgti. Tačiau tai yra būtina dalis formuojant tvirtus aljansus biure.
Jei tai jūsų pirmoji diena, turėtumėte laikytis klausimų, susijusių su darbu, pavyzdžiui, „kiek laiko jūs čia dirbote?“ ir „kas privertė jus eiti šiuo karjeros keliu?“. Kita vertus, jei jūs jau kurį laiką buvote ten, galite susisiekti aptardami asmeninius pomėgius, pavyzdžiui, keliones ar muziką.
2. Prisistatykite kolegoms, su kuriais susitinkate bendruomenėse
Dažniausiai metų metus galime nesitikti susitikę su žmonėmis, sėdinčiais 50 pėdų atstumu nuo biuro - nebent, žinoma, atsitiktume su jais bendrauti. Ir nors pokalbis su visiškai nepažįstamu žmogumi gali būti nepatogus, tačiau tai vienintelis būdas susidraugauti biure.
Pvz., Jei atsitiko su kolegomis, kurie nėra jūsų artimiausios komandos nariai, pavyzdžiui, virtuvėje ar prieškambaryje, nebijokite prisistatyti. Jei norite, kad pokalbis būtų kuo natūralesnis, galite jų paklausti apie jų vaidmenį. Tada galėsite aptarti kitas temas kitą kartą, kai tik įsispausite į jas, ir dar prieš tai sužinoję papasakosite apie savo savaitgalio planus ir metines atostogas.
3. Valgykite pietus biuro pertraukėlių kambaryje
Nors labai pagunda valgyti pietus prie savo stalo ir vengti bet kokio bendravimo su išoriniu pasauliu, daug naudingiau atsipūsti ir pavalgyti priešpiečių salėje. Tai ne tik suteikia galimybę perorientuoti ir pailsinti smegenis, bet ir suteikia galimybę susipažinti su savo kolegomis asmeniškesniu lygmeniu.
Pokalbis priešpiečių kambaryje paprastai apima bet kurią temą (išskyrus darbą) ir yra puiki proga užmegzti ryšį su žmonėmis, su kuriais dirbate. Laikui bėgant, pietų pertraukos draugystė paprastai sužlunga į pasitikėjimo santykius.
4. Pasiūlykite išeiti priešpiečiams ar kavai pertraukėlės metu
Jei pataikėte su kolega į prieškambarį, kodėl gi nepaklausus, ar jie norėtų įsitraukti keletą pietų ar kavos už biuro ribų? Atminkite: jūsų pietų valanda yra puiki galimybė užmegzti ryšius darbo vietoje. Jie yra pakankamai trumpi, kad jums nereikėtų sakyti, bet pakankamai ilgai, kad galėtumėte asmeniškai susipažinti su žmonėmis.
Jei jie atrodo žvalūs, vadinasi, jūs padarėte save darbo draugu. Jei ne, nėra jokios žalos padaryta! Bent jau bandėte užmegzti ryšį su kuo nors darbe!
5. Dalyvaukite komandos veikloje
Dauguma organizacijų, turinčių gerą įmonės kultūrą, rengia veiklą darbe ir ne darbo organizavimo susibūrimus. Tai suteikia jums puikią galimybę susitikti su žmonėmis, su kuriais jūs tiesiogiai neveikiate kiekvieną dieną, ir susipažinti su jais už biuro sienų.
Jei tai darbo metu, tada ši veikla dažniausiai yra privaloma. Kita vertus, ne darbo susitikimai nėra privalomi, tačiau jie yra tokie svarbūs, jei norite susidraugauti su darbais. Nors nebūtina eiti į kiekvieną susitikimą, idealu kiekvieną kartą parodyti savo veidą.
6. Pradėkite interesų grupę
Kai kurios įmonės per mažai dėmesio skiria grupės veiklai. Taigi, jei jūs dirbate įmonėje, kuri dar neturi iš anksto įsteigtų grupių, kodėl gi ne kuriant sau?
Galite suderinti savo interesus su kitais kompanijoje ir džiaugtis jais kartu. Pvz., Jei žaidžiate futbolo futbolą, kodėl neįtraukdami savo įmonės narių ir nesudarę darbo komandos? Arba, jei esate knygnešys, kodėl gi nesuformavus knygų klubo, kad galėtumėte aptarti naujausią karštą romaną su panašiais žmonėmis?
7. Padrąsinkite savo bendradarbius kepiniais
Puikus būdas kieno nors širdžiai yra geras maistas. Taigi, jei turite specialų receptą savo rankovėje, kodėl gi ne pasidalyti juo su likusiais kolegomis? Jie įvertins pastangas, kurių prireikė kepant, ir taip pat dėkos už skanius patiekalus!
Pateikdami skanėstus, galite paskatinti pokalbį su kitais kepėjais - jie gali paprašyti jūsų recepto ir bus labiau linkę aptarti savo patiekalus su jumis.
8. Naudokite atvirą kūno kalbą
Jei jūsų kūno kalba sukuria klaidingą įspūdį darbo vietoje, galite trukdyti santykiams biure. Jei sėdite sukryžiuotomis rankomis ir ausines ausyse, o galvą neleidžiate, iš esmės sakote visiems, kad neturėtumėte jaudintis.
Tačiau kuo atviresni pasirodysite, tuo labiau žmonėms bus lengviau su jumis kreiptis ir pradėti pokalbį. Kai būsite labiau prieinami, vadybininkai jus labiau pastebės ir dėl to galėsite žengti į priekį greičiau nei uždaryti kolegos.
9. Būk draugiškas ir autentiškas
Bandant susidraugauti biure, svarbu būti ne per daug įsitempusiam ar neautentiškam. Jei pasakysite ką nors dėl to, pavyzdžiui, kaip dainininkas eina į turą, nes žinote, kad jūsų kolega yra gerbėjas, tai bus netikra, ir jie pamatys jus tiesiai per jus.
Vietoj to svarbu visada išlikti ištikimam sau, išliekant mandagiam ir draugiškam. O jei atsitiks su kažkuo nesutikęs ir jūsų paprašys jūsų nuomonės - pasakykite tai! Nebijokite parodyti savo tikrosios asmenybės, nes žmonės jums patiks dėl to, kas esate.
10. Raskite bendrų kovos rajonų vietas
Viena tema, kurią darbuotojai privalo sieti, yra bendra kova darbo vietoje. Jei bendradarbiaujate prie projekto ir bendradarbis bei jūs patys susiduriate su tomis pačiomis problemomis, labiau linkę palaikyti vienas kitą ir kartu aptarti galimus sprendimus.
Kai abu esate toje pačioje pusėje, lengviau susisiekti su kitais ir greičiau atlikti darbą, o tai natūraliai sudaro tvirtą jūsų abiejų sąjungą.
11. Apsvarstykite galimybę juos įtraukti į socialinę mediją
Kai kuriems darbuotojams socialinė žiniasklaida gali būti sudėtinga tema - kai kurie yra gana atviri ir nori susisiekti su savo kolegomis internete, o kiti nori atskirti savo du pasaulius. Kalbant apie socialinę žiniasklaidą, geriausia vadovautis savo nuožiūra, o jei kas nors nepriima, nesijauskite nusivylęs.
Jei prisijungiate prie socialinės žiniasklaidos, tada puiku! Galite susisiekti ne tik darbo valandomis ir sužinoti daugiau apie vienas kito pomėgius, o kas žino? Netrukus galėtumėte savo naują draugą pažymėti meemomis!
12. Bendraukite su bendradarbiais panašioje situacijoje
Paprasčiau užmegzti draugystę su žmonėmis, patekusiais į panašią situaciją, ir paprastai jūsų darbovietėje bus kažkas, kuris prasidėjo panašiu metu (jei ne tuo pačiu metu).
Jei abu esate naujokai, abu norėsite užmegzti draugystę su jais ir gali būti, kad jus domina bendri interesai. Aš užmezgiau tikras draugystes, pradėdamas pareigas tuo pačiu metu kaip ir kai kurie iš mano buvusių kolegų, todėl yra vilčių, kad ir jūs galite!
13. Venkite „Office Gossip“
Nors dauguma žmonių bendradarbiauja dėl to, kad kažkas nepatinka ar nepatinka, ar kažkas darbo vietoje, jie greitai linkę išbaidyti, kai vienas iš jų perkelia skyrių ar įmonę, įrodydami, kad draugystė buvo pagrįsta tik paskalomis.
Jei norite sukurti patikimus aljansus, geriau bet kokia kaina vengti apkalbų biure. Ir jei nutiko, kad esate nutemptas į bet kokius biuro paskalus, tiesiog klausykite, bet nereaguokite - tai gali lengvai užsidegti, jei nuspręsite įstoti į negatyvą!
14. Pakvieskite juos užsiimti ne biuro veikla
Jei darbe užmezgėte gerą ryšį, pakvieskite jį pasilikti ne biure. Dažniausiai žmonės atsipalaiduoja ir yra natūralūs, kai nėra darbo aplinkoje. Taip pat galėtumėte atidaryti kvietimą visai savo komandai ir pasiūlyti laimingą valandą penktadienio vakarą, paskatindami visą komandą susirišti ne tik su darbo užduotimis.
15. Neversk jo!
Jei išbandėte visus aukščiau pateiktus patarimus ir nepavyko susisiekti su vienu žmogumi darbo vietoje, jums gali kilti pagunda jį priversti, tačiau tikrai neturėtumėte! Gali būti, kad turite visiškai kitokių pomėgių, o tai visiškai gerai! Jei matote praeitį šia tema ir mėgaujatės savo darbu, tuomet galite išlikti nuoširdus su savo kolegomis.
Tačiau jei darbo draugystė jums yra tikrai svarbi, gali būti gera idėja pradėti ieškoti kito darbo įmonėje, kurios kultūra labiau tinka jūsų asmenybei.
Draugystė darbe gali padaryti blogą darbą ir gerą darbą puikiai! Be to, kai kuriems susidraugauti darbe yra sunkiau, nei atlikti patį darbą. Norėdami įsitikinti, kad jūsų darbo vieta yra jaudinanti ir maloni, susitelkite į tai, kad susieti su patirtimi, kuri vėliau gali virsti ištikimomis draugystėmis.
Ar kada nors kovojai su draugais darbo vietoje? Praneškite mums, kaip įveikėte draugiškumą ir užmezgėte puikius ryšius toliau pateiktoje diskusijoje.
