Biurų politika gali būti tikra kova - kartais verčiant žmones susitaupyti ir mesti net net nesusimąstant. Taigi, ką jūs galite padaryti, jei norite tvarkyti dramą ir išgyventi verslo pasaulį?
Šie patarimai išmokys jus elgtis biurų politikoje ir išsiversti į priekį darbo vietoje!
1. Plėtokite savo tinklą
Tinklo kūrimas darbe yra vienas iš geriausių būdų, kaip sukurti reputaciją sau ir būti pripažintam už gerą darbą. Iš pradžių galite pamanyti, kad darbe nereikia bendrauti su kolegomis, nepriklausančiais jūsų artimiausiam draugų ratui, tačiau, norėdami sulaukti pasisekimo darbe, turėsite žinoti verslo žmones, į kuriuos galite kreiptis prireikus - ir tai dažnai reiškia užmegzti tikrus ryšius su kitų departamentų žmonėmis. Tai taip pat palengvins jūsų judėjimą organizacijoje, kai atsiras naujų ir įdomių galimybių.
2. Susipažinkite su įmonės kultūra
Ar žinote, kokios pagrindinės vertybės yra jūsų organizacijoje? Jei ne, atėjo laikas susipažinti su įmonės kultūra!
Kitaip tariant, reikia atrasti tai, kas vertinama labiausiai - ar tai sunkus darbas? Arba kiek kvailai tai gali atrodyti, kiek laiko praleidžiate darbe kiekvieną dieną? Žinodami, kaip veikia įmonė, galite pagrįsti savo veiksmus tais motyvais, kad įsitikintumėte, jog įsigysite kitą paaukštinimą ir paspartinsite savo karjerą.
3. Venkite apkalbų
Nesunku patekti į pasityčiojimo iš spąstų darbe ir užmaskuoti savo bendradarbį, kuris pradeda grumtis su paskutiniu jūsų nervu, tačiau neigiamas kalbėjimas apie savo kolegą padarys daugiau žalos nei naudos - net jei taip yra tik kartą . Nickas Bailey, „Complex Ventures“ įkūrėjas, pataria, kad „kai kas nors pradeda pokalbį, kuriame jūs būsite linkęs pasidomėti kitu bendradarbiu, o jūs nesiimsite masalo, jūs siunčiate labai stiprią žinią, kad galite būti pasitiki kita kryptis taip pat “. Taigi, kai kitą kartą eisite į blogą savo erzinančią darbo draugę, pagalvokite apie galimas pasekmes, jei ji atsiliks ir pasieks viršininko ausis.
4. Efektyviai valdykite konfliktus
Jei esate patekęs į konflikto vidurį, svarbu kiek įmanoma greičiau panaikinti situaciją ir nesiskirti su nė viena iš susijusių šalių. Likite empatiški savo kolegoms, tačiau būtinai nesuteikite jiems jokios amunicijos, kad pritrauktumėte jus į jų problemą - jūsų žodžiai gali būti lengvai susukti darbo vietoje ir netrukus atsidursite įkarščio, kuris nebuvo jūsų pačių, viduryje. pradėti su.
5. Sužinokite, kaip save reklamuoti
Aš žinau, kad gali atrodyti keista pūsti savo trimitą, ypač kai pasilenksi į apverstą pusę, tačiau darbo vietoje nesunku likti nepastebėtam, jei tyli ir nenuleidžiu galvos. Tačiau čia turite elgtis atsargiai, nes tarp pasitikėjimo savimi ir arogancijos yra nedidelė riba - jei mėginsite kiekvieną pokalbį nukreipti atgal į savo pačių pasiekimus, greičiausiai netinkamu būdu nugriausite savo kolegas ir savo viršininką.
6. Pasinaudokite naujomis galimybėmis
Geras būdas išvengti biurų politikos yra visada būti užimtam - ir norint visada būti užimtam, reikia ieškoti galimybių, kurios neatitinka jūsų įprasto darbo aprašymo. Pavyzdžiui, jei imsitės užduočių, kurios nėra jūsų kasdienės pareigos, turėsite didesnę galimybę būti paaukštintamiems. Atminkite: kuo daugiau darysite įmonės labui, tuo didesnė tikimybė, kad darbdavys investuos į jus ir jūsų ateitį su jomis.
7. Suraskite mentorių
Kurdami ryšį su konsultantu biure, geriau susitvarkysite su biuro politika. Jūsų auklėtojas ten bus ir tai padarys, todėl galės jums pasiūlyti tvirtų ir naudingų patarimų. Jie galės jums papasakoti, kaip viskas daroma ir kur jie patys suklydo praeityje, kad padėtų išvengti kritimo į tuos pačius spąstus.
8. Klausykite ir stebėkite
Būti geru klausytoju yra sudėtingas įgūdis, kurio netobulina daugelis darbuotojų - žmonės dažnai pamiršta, kad kritika ne visada yra blogai, o jei skirsite laiko klausytis, galėsite greičiau mokytis ir žengti į priekį savo karjeroje. .
Taip pat svarbu stebėti, kaip elgiasi ir juda pagrindiniai įmonės veikėjai - aš nerekomenduoju mėgdžioti jų veiksmus, o verčiau atkreipti dėmesį į tai, kaip jie dirba, jei pasirinksite kurti panašius darbo modelius.
9. Stebėkite savo nugarą
Jei esate neseniai baigęs studijas, imsitės naujo darbo, pasitikėdami visais, kurie eina per jūsų kelią, tačiau kartais kolegos gali pasiduoti jūsų pasitikėjimui, kad pasirodytų geriau arba įsitikintumėte, jog neturite galimybės fotografuoti. pirmyn prieš juos.
Todėl prieš pradedant dalintis asmeninėmis mintimis ir informacija svarbu stebėti žmonių elgesį ir įvertinti jų asmenybes. Būkite tikri, kad pirmiausia užmezgėte gerus ryšius su jais, kitaip jūsų pasitikėjimas prigimtimi gali apsiversti ir įkandyti jus užpakalyje.
10. Būkite gražūs visiems
Nors jūs neturėtumėte pasitikėti visais sutiktais, tai nebūtinai reiškia, kad turite būti priešiškai nusiteikę prieš juos. Taigi, jei kas nors tyčia tavęs bjaurus arba tu paprasčiausiai jiems nepatinki, labai svarbu visada būti maloniam jų atžvilgiu. Dabar aš nesakau, kad tapk geriausiu su jais ir būk labai netikras - tiesiog sakau, kad niekam neturėtum motyvuoti jūsų blogo elgesio, ypač darbo vietoje.
11. Venkite kirsti galingą asmenį
Kova su ugnimi niekur gyvenime nenuves tavęs, todėl jei turi kolegų, kuriems trūksta jėgų ir kurie nesustos, kol nebus pašalintas kiekvienas paskutinis žmogus, geriau jų vengti bet kokia kaina. Nebūkite grobis jų triukams ir būtinai venkite jų.
Jei esate priversti dirbti su jais, priverskite juos jausti, kad jų idėjos yra vertinamos, kad jie dukart neperžengtų jūsų toliau. Iš tikrųjų, jei įsiplieskę nesutarimai dėl visų pistoletų plikų, jūs tik pateiksite priežastį jus kritikuoti.
12. Susipažinkite su politiniais žaidėjais
Kita vertus, jei pastebite, kad žaidėjas turi problemų su jumis, turėtumėte juos nustoti atidėti ir tyliai su jais pasipriešinti. Galima sakyti maždaug taip: „Man vis atrodo, kad mane erzina. Ar aš ką nors darau neteisingai? '
Jei jie apsimeta, kad viskas gerai, bet vis tiek ir toliau elgiasi taip pat, gali neturėti kitos išeities, kaip tik pranešti apie juos savo viršininkui ar personalo skyriui.
13. Būk paslaugus
Nesvarbu, ar jūsų pagalbos prašo naujasis praktikantas, ar jūsų viršininkas, įsitikinkite, kad visada galite pasiūlyti naudingą ranką. Atminkite: jei visada dalijatės savo žiniomis su kitais, niekada nebūsite bedarbis - vietoj to būsite naudingas šaltinis bet kuriam darbdaviui.
Jei mokysite kitus savo įgūdžių, tai nereikš, kad jie pasistūmės į priekį prieš jus. Priešingai, tai tik parodys, kad trokštate padaryti komandą geriausią, kokia ji gali būti, o tai yra puikus puikių lyderystės įgūdžių pavyzdys.
14. Dokumentuokite savo laiką
Kai jums taikoma jūsų viršininko ar kolegos politinė taktika, svarbu nesipriešinti. Vietoj to turėtumėte dokumentuoti savo darbą, laiką ir bet kokius pokalbius su šiuo asmeniu. Turėtų būti fizinis įrodymas, ką pasiekėte per savo darbo laiką, ir tai turėtų aiškiai parodyti jūsų darbo etiką. Jei atsitiktų, kad pakviestumėte į susitikimą, tuo tarpu pasinaudokite situacija ir parodykite savo produktyvumą bei apsaugokite savo reputaciją.
15. Žinokite savo tikslus
Nusistatykite savo karjeros tikslus ir susikoncentruokite į savo tikslus, neleisdami biuro politikai suklaidinti. Turėtumėte dažnai paklausti savęs, ar jūsų elgesys atitinka jūsų tikslus - jei ne, žinote, kad turėtumėte pakeisti savo požiūrį, perversti naują lapą ir susitelkti ties tuo, ko norite pasiekti.
16. Neleisk, kad tai sugadintų tavo namų gyvenimą
Biuro politika gali lengvai nutekėti į jūsų asmeninį gyvenimą, jei leisite. Mes visi ten buvome: erzinantis kolega mus sužeidė, bandydamas mesti po autobusu, tada mes einame namo, būdami blogos nuotaikos, ir ištraukiame jį iš to, kas yra priešais mus (nes tu negali duokite savo galvai tw * t darbe). Išvykdami į dieną svarbu palikti savo problemas prie durų, o ne imtis tų, kurie jums rūpi labiausiai.
Biuro politika gali greitai paversti ramią darbo aplinką „ The Hunger Games“ perdavimu, tačiau svarbu visą laiką išlikti susitelkusiam į asmeninius tikslus ir išlikti pozityviam. Tokiu būdu jūs galite tyliai lipti kopėčiomis, tuo pačiu leisdami savo jėgų reikalaujantiems kolegoms kovoti.
Ar esate įsitraukę į biurų politikos sagą? Jei taip, prisijunkite prie žemiau esančio pokalbio ir praneškite mums, kaip elgėtės.
