20 patarimų, kaip padaryti gerą pirmą įspūdį pokalbio metu

Vadybininkų samdymui reikia 30 sekundžių, kad susidarytų jūsų nuomonė, kol net nespėjote sušukti kelių žodžių ar ištiesti ranką praktikuodami ir tvirtai paspausdami ranką. O tokioje įtemptoje aplinkoje, kaip darbo pokalbis, tiesiogine prasme turite atlikti kiekvieną sekundę, jei norite palikti gerą įspūdį ir efektyviai prisidėti prie to svajonių darbo.

Bet kaip padidinti jūsų galimybes sudaryti gerą įspūdį, kad pašnekovas jus prisimintų ilgai, kai išeisite iš kambario?

Šie patarimai užtikrins, kad esate visiškai pasirengę pradiniam įvedimui, nepalikdami vietos klaidoms!

1. Būkite pasirengę

Ruošiantis pokalbiui yra būtina atlikti namų darbus ir sužinoti viską, ką reikia žinoti apie įmonę. Be to, šiek tiek stebėdami „LinkedIn“ ir apžiūrėję įmonės tinklalapį, taip pat turėtumėte pasidomėti, ar apie tai neseniai nėra pranešimų spaudai apie įmonę ar kokių nors finansinių ataskaitų (atsižvelgiant į vaidmenį, į kurį pretenduojate). Galėsite įtraukti visą šią informaciją į gerai apgalvotus atsakymus, o tai veiksmingai patvirtins jūsų susidomėjimą įmone ir pačiu vaidmeniu.

2. Patikrinkite savo internetinį pėdsaką

Natūralu, kad darbdaviai patikrins jūsų socialinės žiniasklaidos profilius, kad prieš jūsų pokalbį sužinotų šiek tiek daugiau apie jus. Tai reiškia, kad turėtumėte peržiūrėti savo puslapius, kad įsitikintumėte, jog esate aktyvūs internete - kitaip tariant, laikas atsiriboti nuo tų juokingų nuotraukų iš universiteto ir suteikti sau profesionalesnį įvaizdį!

3. Gaukite tinkamą laiką

Kaip jau galite žinoti, rodymas pavėluotai į interviu yra didelis „ne“, tačiau pasirodyti juokingai anksti gali būti taip pat blogai. Geriausias patarimas, kurį galime duoti, yra tikslas atvykti į protingą laiką - ekspertai siūlo 10–15 minučių iki jūsų pokalbio pradžios. Tai ne tik parodo jūsų punktualumą ir profesionalumą, bet ir parodo, kad esate dėmesingas savo pašnekovų laikui.

4. Pažvelkite į dalį

Visiems žinomas faktas, kad norint išgyventi tas lemiamas 30 sekundžių ir sudaryti gerą pirmą įspūdį, reikia apsirengti, kad pavyktų interviu. Tai pasakykite, būtinai dėvėkite tai, kas atitinka bendrovės aprangos kodą - juk nenorite pasirodyti vilkėdami penkių dalių kostiumą interviu IT startuolyje ar šortus ir šlepetes „Fortune“ 500 kompanija! Jei kyla abejonių, paskambinkite personalo skyriui arba paklauskite savo verbuotojo dėl aprangos kodo ir dėvėkite ką nors tinkamo.

5. Atneškite tik būtiniausius daiktus

Jei esate kaltas, kad visur, kur einate, nešiojatės tokį krepšį kaip Mary Poppins, pravartu jį išvalyti prieš didžiąją dieną ir pasiimti tik būtiniausius daiktus. Galų gale, jūs nenorite, kad turėtumėte perbėgti visą visišką netvarką, bandydami surasti savo portfelį su kvitomis, skrendančiais iš jūsų rankinės.

6. Atiduokite savo telefoną

Visi esame kalti, kad tikriname savo telefonus, kai tik turime laisvą minutę, ypač kai kažko laukiame - eilėje prekybos centre, laukiamajame, autobuse ir pan. Tačiau kai lauki būti Jei nematote savo telefono, nenorite būti apžiūrėtas jūsų telefono - nenorite, kad jūsų ranka taptų raudona, kai pašnekovas kreipiasi į jus iš niekur.

7. Šypsokis

Nėra geresnio būdo pasveikinti pašnekovą, nei tikra, miela šypsena. Tai daro jus prieinamą, simpatišką ir draugišką, be to, tai nuomos vadybininką iškart sušildys. Taip pat moksliškai įrodyta, kad šypsena atpalaiduoja nervus ir siunčia gerai jaučiamas chemines medžiagas į jūsų smegenis, suteikdama keletą sekundžių susikaupti.

8. Pasiūlykite tvirtą rankos paspaudimą

Svarbiausias pradinio įvado momentas yra rankos paspaudimas ir aš lažinuosi, kad galvojate apie tokius dalykus: „O kas, jei mano rankena per kieta?“ ir 'Ar turėčiau susisiekti pirmiausia?' Triukas yra pasiūlyti tvirtą paspaudimą, kuris lavina pasitikėjimą savimi, ir, jei pašnekovas nepasiekia pirmųjų, nebijokite ištiesti ranką iš geros valios. Be to, prieš eidami į rankas, būtinai nusausinkite rankas. Prakaituoti delnai yra didžiulis išjungimas!

9. Palaikykite akių kontaktą

Akių kontaktas yra būtinas bet kokio tipo asmeniniam bendravimui, ypač kai kalbame apie pokalbį, kuris gali pakeisti jūsų karjerą. Parodykite nuomos vadybininkui, kad esate visiškai įsitraukęs į momentą, ir žiūrėkite jiems į akis, kai jie kalba su jumis. Atminkite: nepaprastai grubu, jei jūsų akys klaidžioja po kambarį ir žvalgosi bet kur, išskyrus pašnekovą, ir būkite tikri, kad prarasite bet kokią galimybę pereiti į kitą įdarbinimo proceso etapą.

10. Prisiminkite savo pašnekovų vardus

Jūs įsiminėte vardo, su kuriuo bendravote el. Paštu, vardą, tačiau jei vargina jūsų vardai ir į kambarį įeina dar du žmonės, pravartu užsirašyti jų vardus ir naudoti tada porą kartų per susitikimą. Tai veiksmingai padės lengviau juos atsiminti, ypač kai atėjo laikas išsiųsti tą labai svarbų „ačiū“ laišką.

11. Parodykite savo aistrą

Darbdaviai samdo žmones, kurie aistringai vertina savo darbą, pramonę ir įmonę, kurioje dirba. Tai iš tikrųjų reiškia, kad be galo svarbu parodyti savo entuziazmą dėl darbo, kuriame interviu, ypač atsižvelgiant į tai, kokį pranašumą jis suteiks jums, palyginti su kitais kandidatais. Ir nepamirškite paminėti, kad esate didžiulis pasekėjas to, ką jie daro (jei, žinoma, esate).

12. Būkite pozityvūs

Teigiamas požiūris yra tarsi gryno oro kvėpavimas vadovams. Ši užkrečianti jūsų energija padės jums nuvykti toli darbo vietoje, ypač jei jūs laikysitės galimybės daryti. Nors tai gali būti šiek tiek sunku pasiekti, kai susiduriate su pokalbio nervais, svarbu parodyti savo pozityvumą ir draugiškumą, ir tai galite padaryti pasakodami įdomias istorijas ir vengdami neigiamų buvusių darbdavių komentarų.

13. Naudokite galingus žodžius

Naudodami tinkamus žodžius tinkamu laiku, galite suteikti daugiau pranašumo prieš varžybas. Pagalvokite apie galingus žodžius, kurie parodo jūsų įgūdžius darbo vietoje, pvz., „Iniciatyva“ ir „dėmesys detalėms“, ir, kur tinka, pabandykite juos įtraukti į savo atsakymus.

14. Nepamiršk savo kūno kalbos

Jūsų laikysena ir bendra kūno kalba yra ypač svarbi kalbant apie interviu - todėl įsitikinkite, kad stovite aukštai ir sėdite tiesiai. Be to, nelenkite rankų ar sūpuodamiesi į savo kėdę; tai gali parodyti pasitikėjimo stoką, o tai nėra kažkas, ko darbdaviai aktyviai ieško potencialiems darbuotojams.

15. Nustatykite ketinimą

Jei pasirinksite interviu, galite sutelkti dėmesį į norimą energiją. Pvz., Galite pasakyti sau, kad norite atviros, ramios diskusijos, ir tai gali padėti lengviau įsijausti į pokalbio idėją.

16. Būk pasitikintis savimi

Pasitikėjimas savo potencialiu darbdaviu yra svarbiausia. Jūs esate dėl priežasties, ir todėl, kad turite įgūdžių atlikti darbą, todėl eikite į kambarį ramiai žinodami, kad galite perduoti interviu. Tai pasakius, būkite atsargūs, nepersistenkite ir elkitės kaip arogantiški!

17. Negalima plisti

Niekam nepatinka šlamšto garsas, kuris sukrečia beveik visą krūvį nieko, ypač interviu metu. Jei tikrai norite padaryti įspūdį pašnekovui, parodykite, kad atsakymai pateikiami kuo trumpesni ir glaustai, tuo pačiu parodant savo sugebėjimus ir domėjimąsi vaidmeniu. Nepaisant to, pabandykite vengti tokių užpildymo žodžių kaip „um“ ir „patinka“ - jie ne tik erzina, bet ir gali parodyti, koks nervingasis esate.

18. Atsineškite savo aplanką

Jei neturite internetinio aplanko, kuriame būtų demonstruojami jūsų metodai ir talentai, būtinai atsineškite atspausdintą apklausos dieną. Įsitikinkite, kad jis tvarkingas aplanke, be kavos žiedų ar kitų trūkumų.

19. Naudokitės potraukiais

Aš neturiu omenyje, kad turėtum išeiti iš savo kelio ir šaudyti komplimentus į kairę, į dešinę ir į centrą, ypač nesąžiningus. Verčiau būkite šiek tiek subtilesnis. Pavyzdžiui, jei einate į tikrai gražų biurą, praneškite jiems, kiek žavitės darbo vietos dekoru.

20. Būk savimi

Dienos pabaigoje turite išlikti ištikimi tam, kas esate, ir leisti savo asmenybei sužibėti. Pusė pokalbio bus pagrįsta tuo, ar jums tinka gera kultūra, todėl darbdaviui ir sau svarbu įsitikinti, ar abu esate gerai suderinti.

Kai susidaro pirminis įspūdis, tai dažnai sunku pakeisti, todėl įsitikinkite, kad pasirinkote teisingą pavyzdį iš „get-go“. Vykdydami šiuos paprastus patarimus, galėsite padaryti ilgalaikį įspūdį, dar net nespėję prisistatyti!

Ar kada nors nepadarėte blogo pirmojo įspūdžio? Jei taip, praneškite mums, kas nutiko, ir ar jums pavyko visiškai atsigauti komentarų skiltyje žemiau ...

Žiūrėkite dabar: sužinokite, kaip pasidaryti interviu su šiais svarbiausiais patarimais

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here