5 „TEDx“ pokalbiai, kuriuos reikia žiūrėti prieš jūsų sekantį interviu

Artėja didelis interviu ir jūs net neįsivaizduojate, ką turite padaryti, kad pasiruoštumėte. Ką tu darai? Skaitydamas su karjera susijusias knygas ir straipsnius apie tai, kaip gauti darbą, gali paversti tikra akimi, tačiau turi dar vieną pasirinkimą, daug įdomesnį nei buvęs. Tai yra žiūrėti vaizdo įrašus.

Ar tai skamba inovatyviai ar beprotiškai? Na, ne visai, nes už mano pasiūlymo yra gana logiškas paaiškinimas. Tai ne tik jokie vaizdo įrašai, tai „TEDx Talks“.

Kaip ne pelno siekianti organizacija, TED (kuri reiškia technologijas, pramogas, dizainą) siekia paskleisti revoliucines idėjas įvairiose temose. Nuo 1984 m. TED nagrinėjo daug svarbių problemų, su kuriomis susiduria visuomenė, ir buvo plačiai prieinama įvairioms bendruomenėms visame pasaulyje per nepriklausomus TEDx renginius. Be idėjų sklaidos, TED taip pat bando užginčyti žmonių suvokimą, kad padėtų jiems tapti geresniais savo gyvenime ir karjeroje. Taigi kodėl gi nepasinaudojus šia neįtikėtinai naudinga medžiaga, kuria galite laisvai naudotis internete?

Šie „TEDx“ pokalbiai padės jums ieškant darbo, kuriuose pateikiami vertingi patarimai, kaip pakelti jūsų, kaip darbo ieškančių asmenų žaidimą, ir keletas puikių patarimų kitam darbo pokalbiui. Pažiūrėkime.

Taip pat žiūrėkite: 5 TED pokalbiai, kurie pakeis jūsų požiūrį į sėkmę

1. Kūno kalba: jėga yra delnuose

Svarbiausias veiksnys, lemiantis, ar ruošiatės pokalbiui, ar ne, yra jūsų kūno kalba. Nors tai, ką sakote, taip pat gali būti naudinga, pirmiausia, ką darbdaviai pastebi, kai einate į pokalbių kambarį, yra jūsų išvaizda ir jūsų nešiojimo būdas. Tai ne tik parodo, kaip pasitikite savimi, bet ir gali nustatyti, kaip sėkmingai jums pavyks įtikinti darbdavius ​​suteikti jums darbą.

Kaip Allanas Pease'as siūlo šiame „TEDx“ pokalbyje, paslaptį, norint sulaukti kitų jūsų pusėje, galima rasti tiesiai ant delno. Pašnekovas ragina kalbėtis su kitais susimąstyti, kur yra jūsų delnai, ypač tą pačią pirmą akimirką, kai susitinkate su kuo nors ir paspaudžiate rankas. Per tas svarbias pirmąsias kelias minutes nuo jūsų susitikimo jūs nuspręsite, ar norite juos priimti - ir tai, ką jie sako -, ar visiškai juos atmesti. Na, būtent taip darbdaviai priima sprendimus.

2. Kaip pastebėti melagį

Galimybė pastebėti melagį gali būti naudinga ne tik gerai darant pokalbį dėl darbo, bet ir išsiaiškinant, ar norite dirbti pas konkretų darbdavį. Kai kurie darbdaviai gali būti nevisiškai sąžiningi dėl to, ką reiškia darbas, arba galbūt jie sąmoningai bando jus suvilioti, neįspėję apie viršvalandžius, kuriuos privalėsite atlikti.

Taip pat, bandydami sužavėti darbdavius, galite patekti į savo nesąžiningumo spąstus ir visa tai gali baigtis patvirtinimu. Perdėta darbo patirtis ir įgūdžiai nėra tinkamas būdas padaryti įspūdį darbdaviams, kurie mokomi meluoti. Šiame TEDx pokalbyje Pamela Meyer paaiškina, koks kiekvienas žmogus yra melagis, ir pateikia keletą naudingų patarimų, padėsiančių jums tapti melo žinovu ir kaip nustatyti apgaulę.

3. Nori skambėti kaip lyderis? Pradėkite sakydami savo vardą teisingai

Dr Laura Sicola kalba apie tai, kaip svarbu pademonstruoti balso vadovų buvimą, kalbant apie save kaip lyderį. Didžiausią dėmesį skirdamas tam, kad būtų įskaičiuoti pirmieji įspūdžiai, dr. Sicola teigia, kad norint tapti galingesniu ir profesionalesniu, turite tapti ekspertu pranešėju. Šiame vaizdo įraše ji pasakoja apie tai, kaip galite tai pasiekti efektyviai naudodamiesi savo balsu. Ji sako, kad „tonalumas, jei mes jį vartojame strategiškai, gali turėti didelę įtaką mūsų pirmųjų įspūdžių, bandant įsitvirtinti nuo to laiko, kai susitiksime su kuo nors“.

Ji tvirtina, kad teiginys „Aš aistringai ...“ negali parodyti jūsų aistros kažkuo vien dėl to, kad joje trūksta įrodymų apie tą jūsų aistrą. Jei taikytumėte tai darbo pokalbio metu, būtų protinga pakankamai atsargiai pasirinkti tinkamus žodžius ir balso toną, kad pabrėžtumėte tam tikrus pasiekimus, įgūdžius ir savybes. Žodžių pasirinkimas turi didžiulę reikšmę, nes tai padeda jums perduoti žinią, kurią bandote perduoti, ir tai papildo įvaizdį, kurį darbdavys sukurs aplink jūsų vardą. Geriausiu atveju žodžiai, darantys didelę įtaką, išskirs jus iš kitų ir padės jums įsiminti.

Tačiau sėkmė priklauso ne tik nuo to, ką sakote, ir svarbu ne tik pasakyti dalykus, bet ir įtikinti kitus tikėti tuo, kuo norite. Jūs taip pat turite skambėti patikimai. Siekdama paaiškinti žodinių ir neverbalinių pranešimų užuominų svarbą, dr. Laura Sicola šiame TEDx pokalbyje pateikia tikrus faktus.

4. Kalbėk Nerdy su manimi

Kaip ir kiekviename darbo pokalbyje, tai, ką sakote, gali būti panaudota už jus arba prieš jus. Tačiau žodžiai, kurie išeina iš jūsų burnos, yra jūsų pačių atsakomybė. Jei norite efektyviai bendrauti su darbdaviais, jūs tiesiog turite mokėti jų kalbą. Daugiau neaiškių ir bendrų teiginių; atėjo laikas atsigręžti į specifiką.

Vaizdo įraše Melissa Marshall siūlo puikius patarimus, ypač skirtus mokslininkams ir inžinieriams, pabrėždama, kad svarbu pabrėžti jų įgūdžius ir atskleisti mokslą, pagrįstą jų specialiaisiais amatais, kurie paprastai nežinomi daugumai gyventojų, tačiau tuo pat metu yra tokie galingi ir kupini. pasaulį keičiantis potencialas.

Iš esmės ji siūlo, kad jums, kaip mokslininkui, reikia paaiškinti, ką darote, svarbu, priversdami darbdavius ​​šiek tiek laiko jūsų išklausyti. Norėdami tai pasiekti, turite paruošti pavyzdžių, istorijų ar net analogų, kad galėtumėte paremti savo darbą, patirtį ir įgūdžius, ir parodyti darbdaviams, kad esate idealus asmuo šiam darbui.

5. Stebina kalbėjimo su pasitikėjimu paslaptis

Pasitikėjimas savimi yra labai svarbus dalykas, norint nuveikti daug dalykų, įskaitant darbą. Taip yra todėl, kad negalite efektyviai kalbėti apie save, jei netikite savimi, ir negalite reklamuoti savo pranašumų ir įgūdžių darbdaviams, jei net negalvojate, kad juos turite. Darbo pokalbio metu savivertės stoka neišvengiamai išryškės, kaip nešiojate save, kalbinate ir naudojate rankas bei kūną.

Caroline Goyder pasakoja apie stebinančią pasitikėjimo savimi paslaptį ir jos poveikį kitiems. Kaip ji palaiko, tuo metu, kai esate „scenoje“, nesvarbu, ar jūs skaitote pranešimą, ar ruošiatės svarbiai kalbai, turite parodyti kuo pasitikinčiausią savo versiją, kad pasiektumėte jūsų galias. Goyder taip pat dalijasi keletu įdomių patarimų, kaip galite atsipalaiduoti, kai jaučiatės nervingi, todėl jos patarimai iš tikrųjų gali būti naudingi.

Taip pat žiūrėkite: Kaip atsakyti, apibūdink save darbo pokalbyje

Interviu metu jūs stengiatės parodyti savo tinkamumą darbui ir norą jį gauti. Bet tai pasakyti lengviau nei padaryti, todėl aš parengiau sąrašą, kuris turėtų padėti susitelkti ties svarbiausiais interviu sėkmės elementais, pasitelkiant įkvėpimą iš minėtų TEDx derybų.

Štai ką turite atsiminti, kad užtikrintumėte, jog darbo pokalbiuose jums visada sekasi:

  • Praktika tampa tobula: atlikite įmonės tyrimus, atlikite įprastus interviu klausimus ir išmėginkite galią.
  • Pradėkite reklamuoti save: išsamiai papasakokite apie save ir parodykite, kaip ankstesnė jūsų patirtis ir įgūdžiai gali būti naudingi darbdaviui.
  • Naudokite pasakojimą: būkite sąžiningi ir remkitės tikrojo gyvenimo pavyzdžiais, naudodami pasakojimo metodą, nes jis yra daug efektyvesnis ir įtikinamesnis.
  • Būkite tikri: įrodykite efektyvumą ir tikėkite savo sugebėjimais.

Šios penkios stiprios derybos gali išmokyti neįtikėtinų gyvenimo pamokų, kurias jūs galite panaudoti savo dabartinėje situacijoje, kad kuo geriau išnaudotumėte savo galimybes ir padidintumėte savo sėkmės galimybes. Ar galite galvoti apie kitas „TEDx“ derybas, kurios galėtų padėti darbo ieškantiems asmenims nukreipti kitą darbą? Praneškite mums komentarų skiltyje žemiau!

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here