6 didžiausi darbo patirties privalumai

Darbo rinka yra konkurencinga vieta tiek, kad vien tik laipsnio nepakanka, kad sužavėtų potencialų darbdavį - net jei tas laipsnis yra astrofizikos ar inžinerijos mokslų daktaras. Ne tai, kad nepadės šiek tiek išsiskirti iš minios, bet vis dėlto darbdaviai daug svarbiau teikia patirtį, o ne gerus pažymius ir diplomus.

Taigi, nesvarbu, ar vis dar lankote vidurinę mokyklą, ar norite gauti geresnių rezultatų dėl savo būsimų varžybų, ar žengiate kitus savo karjeros tobulinimo žingsnius, įgiję tam tikros darbo patirties galite tapti bilietu į visą darbo dieną.

Tačiau kaip būtent darbo patirtis naudinga jūsų karjerai? ir kodėl tai taip svarbu?

Perskaitykite toliau ir sužinokite patys!

1. Išlavinsite savo perkeliamus įgūdžius

Nesvarbu, ar tai trumpa darbo praktika, ar ilgesnė praktika, įgysite tam tikrų perleidžiamų įgūdžių (tokių kaip bendravimas ir lyderystė), kurių labai reikalauja darbdaviai. Kaip rodo pavadinimas, šie įgūdžiai gali būti perkeliami į vieną vaidmenį ar pramonės sritį į kitą, todėl būtent jie (ir jūs) tampa vertingi.

Šie įgūdžiai ne tik parodo jūsų kultūrinį tinkamumą įmonei ir darbo aplinkai, bet ir parodo, ką galite pateikti prie stalo. Jie taip pat puikiai tinka, kai reikia įveikti „realaus pasaulio“ profesinės patirties trūkumą. Jie gerai atrodo gerai parašytame CV ir lydinčiame motyvaciniame laiške, todėl nepamirškite jų įtraukti!

2. Jūs išbandysite dalykus

Darbo patirties grožis (vienas iš daugelio) yra tas, kad tai leidžia jums išbandyti vandenis prieš visiškai atsidarant konkrečiam vaidmeniui, pramonei ar net įmonei.

Tai ypač pasakytina apie mokyklą paliekančius asmenis, kuriems trūksta problemų, ką jie turėtų daryti toliau: ką jie turėtų mokytis ir netgi turėtų eiti į universitetą? Iš esmės, naudodamiesi tam tikra patirtimi galite padėti išvengti labai brangiai kainuojančių klaidų (tiek pinigų, tiek laiko atžvilgiu), pavyzdžiui, išleisti 37 000 svarų sterlingų ir ketverius metus studijuodami ką nors, ko galiausiai net negalvojate.

Žinoma, nėra nieko blogo, jei karjerą keičiate toliau, jei suprantate, kad tikroji jūsų aistra iš tikrųjų slypi rankų darbo vestuvių kvietimų dizaine, o ne, pavyzdžiui, investicinėje bankininkystėje. Tačiau kuo anksčiau žinosite, ar tam tikras karjeros kelias yra jums tinkamas, tuo geriau būsite kelyje. Ogi todėl, kad galėsite geriau sutelkti dėmesį į savo pasirinktos profesijos gretas, o ne atspėti kiekvieną iki šiol priimtą karjeros sprendimą.

3. Tai daro jus labiau įdarbinamus

Vadovaudamiesi ankstesniu dalyku, įgydami supratimą apie sektoriaus ar įmonės pranašumus, tikrai suteiksite pranašumo prieš konkurenciją.

Apsvarstykite šį nedidelį scenarijų: du neseniai baigę absolventai kreipiasi dėl to paties darbo. Jie turi tą pačią kvalifikaciją tame pačiame universitete ir jų gyvenimo aprašymai yra praktiškai identiški - skirtumas tik tas, kad vienas iš kandidatų baigė neapmokamą stažuotę pramonėje, į kurią kreipiasi norėdamas patekti. Staiga tas pareiškėjas samdos vadybininkui atrodo daug patrauklesnis.

Esmė ta, kad turėdami tam tikros (bet kokios rūšies) darbo patirties, darbdaviai parodo, kad esate motyvuoti tobulėti ir mokytis naujų dalykų - ir tai žymiai pagerina jūsų įsidarbinimo galimybes procese. Tai suteikia jums galimybę ką nors įdėti į savo CV (užuot užpildę pašarus), ir tai yra puikus pokalbis darbo pokalbyje.

4. Tai gali padėti dirbti visą darbo dieną

Vienas didžiausių darbo patirties ar stažuotės pranašumų yra tas, kad dėl to dažnai reikia pasiūlyti visą darbo dieną - su sąlyga, kad, žinoma, gerai atlikote savo vaidmenį. Taip yra todėl, kad darbdaviai yra labiau linkę įdarbinti žmones, kurie jau žino įmonės pranašumus, o ne mokyti ką nors naujo nuo nulio. Kitaip tariant, neatmeskite galimybių, kurias net dirbdamas nemokamai gali suteikti jums tolimesnis kelias!

Iš tikrųjų 2013 m. „High Fliers Research“ atliktas tyrimas rodo, kad stažuotes atliekantys studentai tris kartus labiau linkę užsitikrinti darbą nei tie, kurie neturi jokios darbo patirties. Tai reiškia, kad turėsite mažai šansų gauti darbą, jei vienintelis dalykas jūsų darbo paieškos arsenale yra laipsnis, nes jūsų labiau kvalifikuoti ir patyrę bendraamžiai uždės visus geriausius darbus tiesiai iš jūsų nosies.

5. Tai supažindina jus su darbo pasauliu

Kitas būdas, kuriuo darbo patirtis yra svarbi jūsų ilgalaikėje karjeroje, yra tai, kad tai suteikia jums galimybę išmokti įgūdžių ir procesų, kuriuos jūs kada nors galėsite išmokti tik darbo vietoje. Jūs iš tikrųjų pajausite, kaip žmonės dirba kartu, kaip viskas vyksta ir kaip darbas skiriasi nuo universiteto, ir tai iš esmės apsaugo nuo bet kokių netikėtumų, kai pagaliau pereinate nuo studento prie nuolatinio darbuotojo.

Tai taip pat yra puikus būdas tapti taupiu darbu ir išmokti darbo, ko nereikia. Tai apima mokymąsi naršyti po biurų politikos džiungles, pavyzdžiui, vengti pasityčiojimo iš darbo vietos - net jei Linda turi ryšių su Mike, kuris iš tikrųjų yra gėjus ir tik miega su ja, kad gautų paaukštinimą. (Ką? Biuras dažnai gali būti panašus į sūrią dienos muilo operą!)

6. Išplėsite savo tinklą

Ai, tinklų kūrimas. Tai yra vienas iš tų dalykų, kuriuos tu arba myli, nekenti ar bent toleruoji. Tai taip pat turbūt yra pats svarbiausias dalykas, kurį galite padaryti norėdami padėti sau ieškant darbo.

Vykdydami praktiką sutiksite įvairių sričių profesionalų ir dirbsite kartu su jais. Šie žmonės gali padaryti daug daugiau, nei tik parodyti tau virves ir suteikti vertingos informacijos apie įmonę, sektorių ir pozicijas. Jie taip pat gali būti neįtikėtinai naudingi, kai ieškote darbo, nukreipdami jus į tinkamų laisvų darbo vietų kryptį arba tiesiogiai rekomenduodami klientams ar verslo partneriams, kurie ieško kažko, turinčio jūsų žinių ir įgūdžių. Net jei jie negalės padėti susirasti darbo, vis tiek galėsite pasirinkti pramonės specialistų smegenis ir geriau suprasti tikslinio sektoriaus pranašumus ir trūkumus.

Kad ir kas nutiktų, svarbu palaikyti ryšį su šiais specialistais, net kai jūs atsiskyrėte nuo kelių ir perėjote į ekologiškesnes ganyklas. Jūs tiesiog niekada nežinote, kada gali prireikti jų pagalbos, todėl nusiųskite jiems trumpą el. Laišką arba „LinkedIn“ žinutę, kad pasakyti „labas“ ir pamatyti, kaip jiems sekasi reguliariai.

Bet atminkite: tinklo kūrimas (ir palaikymas) nėra vien tik tai, ką kiti gali padaryti jūsų labui, tai taip pat reiškia atvirumą ir norą padėti ir kitiems!

Įvairių formų ir dydžių darbo patirtis - nuo stažuotės iki neapmokamos stažuotės ir savanorystės užsienyje iki darbo ne visą darbo dieną. Nesvarbu, kokias priemones naudojate, rezultatas yra tas pats - ir tai efektyviai pristato save kaip patrauklų ir perspektyvų kandidatą darbdaviams.

Ar jūs kada nors užpildėte darbo patirties schemą? Ką jūs atėmėte iš visos patirties ir kaip jums tai buvo naudinga? Ar galite galvoti apie kitus pranašumus, susijusius su darbo ar stažuotės baigimu? Pasidalinkite savo mintimis su mumis komentarų skiltyje žemiau!

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here