Privalumai
Gaukite realios darbo patirties
Didžiausias stažuočių pranašumas yra tas, kad jos suteikia saugią erdvę studentams ir absolventams įgyti darbo patirties. Tai svarbu, nes dauguma darbdavių nenori samdyti to, kas niekada anksčiau nedirbo; jie mano, kad neturėdami patirties greičiausiai būsite nepatikimi ir nežinote, ką daryti ar kaip dirbti. Žinoma, tai sukuria užburtą ratą, neturintį išeities, todėl daugelis absolventų baigiasi visiškai nesusijusiose srityse.
Stažuotės gali būti puikus šios problemos sprendimas, nes jos suteikia galimybę studentams ir absolventams patirti realią darbo vietą. Be profesinių įgūdžių, kuriuos įgyja praktikantai, jie taip pat įgyja daugybės minkštųjų įgūdžių, kurie yra būtini ne tik norint susirasti darbą, bet ir sėkmingai jį pasiekti.
Gaukite savo pasirinkto lauko skonį
Pasirinkti savo karjerą įvyksta labai jauname amžiuje, ir dauguma iš mūsų nesame tikri, ką norime padaryti per likusį gyvenimą. Daugelis žmonių, eidami iš mokyklos į universitetą, paskui į darbo jėgą, supranta, kad jų laipsnis ir karjera nėra tokie, kokių jie tikėjosi.
Vienas didžiausių stažuočių pranašumų yra tas, kad jos leidžia žmonėms patirti savo pramonę ir pasirinktą profesiją. Paprastai tai turi vieną iš dviejų padarinių - verčia žmones susijaudinti ir verčia sunkiai dirbti bei kurti sėkmingą karjerą, arba jie supranta, kad tai nėra tinkama karjera.
Pradėkite kurti tinklus
Jei esate nuolatinis „CareerAddict“ skaitytojas, pastebėsite, kad nuolat pabrėžiame tinklų svarbą. Mūsų patirtis rodo, kad tai yra vienas galingiausių darbo ieškančių asmenų arsenalo įrankių. Padidinti jūsų įsidarbinimo galimybes nėra tiek efektyvu, kiek žinoti (ir padaryti įspūdį) tinkamus žmones.
Stažuotės suteikia jums puikią galimybę padaryti įspūdį svarbiais žmonėmis. Tačiau norėdami tai padaryti, turėsite žinoti savo dalyką, norėti sunkiai dirbti ir sužinoti daugiau. Svarbiausia yra įveikti drovumą, kuris toks dažnas tarp internų, ir išmokti ištiesti ranką bei efektyviai prisistatyti. Šie tinklo kūrimo patarimai padės.
Padeda pasirinkti specialybę
Stažuotė gali padėti nustatyti tam tikrą jūsų pramonės ar profesijos sritį, kuri jus domina, ir padėti įgyti daugiau žinių apie šią sritį.
Be abejo, yra nemaža tikimybė, kad suprasite, kad nesidomite tam tikra sritimi, kurioje dirba įmonė, su kuria dirbate, tačiau tai yra svarbi pamoka, kurią reikia išmokti. Tai padeda suvokti, ko jums reikia vengti, ir taip pat įgyti įgūdžių, kuriuos vėliau galite perkelti į lauką, kuriame jums patinka.
Padeda tapti labiau pasitikinčiais savimi
Jei esate intravertas, tai gali jus atpažinti, nes jums tikriausiai sunku kalbėti apie savo įgūdžius, ypač darbo pokalbiuose. Intravertai yra sąmoningesni, todėl jie nelinkę kalbėti apie savo galimybes. Įgiję realiojo pasaulio patirties, galite padėti geriau suprasti savo vertę ir tai, ką galite atnešti prie stalo. Kartais didžiausias stažuotės pranašumas yra tas, kad ji padeda realizuoti savo sugebėjimus.
Net jei nesate intravertas, patirsite realią darbo vietą. Tai padės daugiau sužinoti apie save kaip profesionalą ir būti labiau pasirengusiems priimti sprendimus, imtis iniciatyvos ir rizikuoti; savybes, kurias darbdaviai mėgsta.
Padidina savo CV
Stažuotės taip pat gali būti naudingos jūsų CV, nes tai yra nepriekaištingas būdas parodyti, kad turite darbo patirties, taip pat turite kitų darbo vietoje įgūdžių. Šie įgūdžiai gali būti svarbūs jūsų pasirinktoje profesijoje, kuri, be abejo, yra esminė gyvenimo aprašyme, tačiau tai gali būti ir kiti įgūdžiai, įskaitant bendravimo ir žmonių įgūdžius, kuriuos darbdaviai vertina.
Norėdami maksimaliai išnaudoti savo įgūdžių mokymosi galimybes, turite laikyti praktikos dienoraštį. Stažuotės dienoraštis leidžia kiekvieną dieną dokumentuoti savo patirtį darbo vietoje. Praktikos pabaigoje turėsite dokumentuoti visus įgytus įgūdžius, taip pat galėsite parodyti, kaip įgijote kiekvieną įgūdį. Tai gali padėti įtraukti šiuos įgūdžius į savo CV, taip pat pasidalyti savo patirtimi pokalbio metu.
Padidina jūsų rinkos vertę
Dažna problema, su kuria susiduria dauguma absolventų, yra ta, kad jiems siūloma daug mažiau, nei turintiems patirties tą patį darbą atlikti. Darbdaviai jaučiasi pateisinami mokėdami kam nors daug mažiau, kai jie neturi daug ką pasiūlyti, tačiau jei jus domina galimybė gauti atlyginimą to, ko esate verti, tuomet atlikdami stažuotę galite padėti ištaisyti padėtį.
Stažuotė bus naudinga ne tik jūsų pirmajam darbui ar atlyginimui; padidės jūsų bendra rinkos vertė. Tyrimai parodė, kad žmonės, turintys pakankamą darbo patirtį, įėję į darbo jėgą, net per dešimtmetį nuo pirmojo darbo pradžios, daro žymiai daugiau.
Trūkumai
Elgiamasi kaip su padėjėju
Tikriausiai esate girdėję, kad internautai dažnai praleidžia kavą, eina įsakymus, daro kopijas ir atlieka kitas menines užduotis. Taip yra todėl, kad daugelis įmonių naudojasi internautais ir mato juos labiau kaip vergus ar padėjėjus, o ne būsimus darbuotojus. Stažuotės, kurios nesuteikia jums galimybės išmokti, nieko neduoda, o jums tikrai geriau, jei nedirbate įmonėse, kurios su jumis elgiasi taip.
Norėdami įsitikinti, kad su jumis nesielgia kaip su vergais, atlikite savo tyrimus prieš kreipdamiesi į stažuotę. Perskaitykite apžvalgas, kalbėkite su dėstytojais ir karjeros atstovais jūsų universitete, kad sužinotumėte daugiau apie juos.
Mažas uždarbio potencialas
Stažuotės dažnai uždirba labai mažai. Skirtingai nei tinkamas, visą darbo dieną dirbantis darbas, dažniausiai apmokamos stažuotės nesiūlo konkurencingo atlyginimo, kad galėtų pritraukti talentus. Stažuodamiesi neteisingoje įmonėje finansinė padėtis gali būti labai bloga.
Vis dėlto verta paminėti, kad viskas pamažu keičiasi. Mažėja įmonių, kurios nesiūlo mokėti ar moka tik už „kišenės“ išlaidas, kai kurios stambiausios firmos taip pat pradeda siūlyti konkurencingesnius atlyginimus, norėdamos pritraukti talentus.
Neleiskite atvykti darbo jėgai
Daugelis stažuočių nėra tinkamas darbas, daugelis darbdavių mano, kad tai yra laiko švaistymas ir nemirksi, kol pasirenka kandidatą, turintį realiojo pasaulio patirtį, o ne stažuotoją. Tai gali reikšti, kad nesvarbu, ar esate stažuotojas, ar ne, jums vis tiek bus gana sunku gauti savo pirmąjį tinkamą darbą.
Stažuotėms yra nemažai trūkumų, tačiau pranašumai juos lenkia. Stažuotė ne tik pagerins jūsų mokymą ir leis įgyti įgūdžių, bet ir padarys jus geresniu darbuotoju, nes suteiks pasitikėjimo savimi, kuris dažnai yra būtina sąlyga darbo vietoje.
Ar manote, kad yra kokių nors apribojimų renkantis stažuotę? Praneškite man žemiau esančiame komentarų skyriuje.
Šis straipsnis iš pradžių buvo paskelbtas 2013 m. Birželio mėn.
