Nors „LinkedIn“ profilis yra puikus ieškantiems darbo, tai, kiek efektyviai jie juo naudojasi, lems jų galimybes darbdavius pastebėti. „LinkedIn“ galite sekti kuo nors, nesusiedami su jais, tačiau kuris iš jų duotų jums daugiau naudos ieškant darbo?
Taip pat žiūrėkite: 6 alternatyvios „LinkedIn“ svetainės
Aš sakau, kad nepakanka pasakyti, kad turite „LinkedIn“ paskyrą, jūs turite ją iš tikrųjų naudoti norėdami susisiekti su kitais specialistais. Stebėti ką nors gali būti gerai, bet ar tai geriau, nei susisiekti su kitais žmonėmis ir prisistatyti darbdaviams bandant save ten išstumti?
Viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl kažkas gali būti „LinkedIn“, yra naujų verslo kontaktų užmezgimas. Net jei jūsų profilis yra išsamus ir turite savo karjeros santrauką, darbo istoriją, įgūdžių patvirtinimus ir rekomendacijas, ne daug žmonių tai pamatys, jei nesistengsite užmegzti daugiau ryšių.
Tai reiškia, kad jūs negalite praleisti savo kelionės „LinkedIn“ kelionėje ir išmokti skirtumų tarp sekimo ir prisijungimo „LinkedIn“ skirtumų turėtų padėti išsiaiškinti, kodėl ir kada tikslingiau daryti vieną, o ne kitą.
Sekdamas
Kai „LinkedIn“ leido vartotojams susisiekti tik su žmonėmis, tai reiškė, kad jūs automatiškai sekėte vienas kitą ir gausite atnaujinimus apie tai, ką jie paskelbė savo „LinkedIn“ naujienų kanale. Dabar vartotojai gali sekti kitus žmones ir darbdavius naudodami vienpusę nuorodą. Funkcija „Stebėti“ pirmą kartą pasirodė svetainėje, kai 2012 m. Buvo paleista „LinkedIn's Influencers“ programa. „LinkedIn“ influencerius išrinko „LinkedIn“ redakcija ir jie pasižymėjo kaip „ekspertai“. Tai reiškė, kad galėjote juos sekti ir gauti naujienas apie tai, ką jie bendrino.
2014 m. „LinkedIn“ vartotojų galimybė rašyti ilgesnius įrašus jiems taip pat suteikė mygtukus „Sekti“ savo profiliuose, jiems netaikant „Premium“. Bet toliau išvardyti veiksmai veikia tik viena kryptimi. Taigi, jei jus stebi kažkas, asmuo nemato jūsų turinio, tačiau galite gauti tiesioginę prieigą prie to, ką jie bendrina, neprisijungdami prie jų.
Atvirkščiai, bendravimas su kitais žmonėmis reiškia jūsų norą gauti prieigą prie kitų žmonių turinio, nepadarius to ryšio oficialiu ir nelaikant kito asmens artimu asmeniniu ar profesiniu kontaktu. Tai suteikia daugiau galimybių valdyti tai, kuo norėtumėte pasidalinti su kitais ir ar jūs priimate „LinkedIn“ prašymą, ar ne.
Prisijungimas
Ryšių užmezgimas „LinkedIn“ yra gana paprastas. Jūs išsiunčiate kitam asmeniui kvietimą prisijungti ir jis pasirenka, ar jis nori jį priimti, ar atmesti. Jei atsakymas teigiamas, šie žmonės tampa jūsų pirmojo laipsnio ryšiais, o jų ryšiai - jūsų 2-ojo laipsnio ryšiais. Šie asmenys yra kontaktai, kurie sudaro jūsų „LinkedIn“ tinklą, ir paprastai yra žmonės, su kuriais turite ryšį. Taigi galbūt jūs pažinsite vienas kitą, anksčiau kartu užsiėmėte verslu arba tikitės, nes dirbate toje pačioje pramonėje.
Geras dalykas, užmezgant ryšius „LinkedIn“, yra tai, kad turite galimybę susisiekti su nepažįstamais žmonėmis. Nors „LinkedIn“ jums reikės atsakyti, kaip jūs abu pažįstate vienas kitą, ir kartais turite patvirtinti kito asmens el. Pašto adresą - kurio akivaizdžiai neturite, visada galite juos išvardyti kaip draugus ir prisijungimo užklausa bus išsiųsta.
Ryšio pranašumas, palyginti su sekimu, yra tas, kad kai jungiesi su kuo nors, tu automatiškai seki jį ir jis seka tave. Taigi kodėl gi neišėjus iki galo ir neišsiuntus tos užklausos, užuot sekus kitą asmenį?
Jei jums įdomu, kaip tai padaryti, pateikiame kelis patarimus:
Pasiekti
Geriausias būdas kreiptis į darbdavius ir kitus „LinkedIn“ specialistus yra suasmeninti prisijungimo prašymą. Norėdami įsitikinti, ar išsiskirsite, pašalinkite numatytąjį pranešimą „Norėčiau įtraukti jus į savo tinklą“, o prisistatykite ir nurodykite priežastį, dėl kurios kreipiatės į juos. Tai daug asmeniškiau ir efektyviau.
Įsitraukite
Kuo daugiau dalyvausite „LinkedIn“ grupėse, tuo daugiau prisijungimo užklausų gausite iš žmonių, kurie nėra jūsų pirmojo laipsnio ryšiai. Tai ne tik leidžia sutaupyti brangaus laiko ieškant galimų kontaktų sąrašo, bet ir parodo kitiems asmenims, kad žinote savo amatą ir esate aistringas savo tema.
Būk kūrybingas
Jūsų santykiai labiau linkę sugrąžinti palankumą, kai sulaukia komplimento dėl savo darbo arba kai jų pastangos yra pripažintos. Kai bendraujate su kitais, turite aiškiai pasakyti, kad domitės tuo, ką jie daro. Tiesą sakant, tai yra nerašyta pagrindinė „LinkedIn“ taisyklė. Taigi, jei norite būti svarstomi dėl darbo, pirmiausia turite mylėti, kad gautumėte meilę.
Taip pat žiūrėkite: Kaip sukurti savo asmeninį prekės ženklą „LinkedIn“
Ar turite „LinkedIn“ sąskaitą? Ar norėtumėte sekti ar susisiekti su kitais profesionalais? Praneškite man komentarų skiltyje žemiau ...
