Klausimas „Ką jūs žinote apie mūsų įmonę“ yra svarbus daugeliu aspektų. Tai padeda darbdaviui suvokti jūsų susidomėjimo ir atsidavimo darbu lygį, taip pat padeda įvertinti, kiek mokymų gali prireikti jums pradedant. Taigi, turėtumėte šiek tiek laiko pasiruošti šiam klausimui atlikdami keletą pagrindinių žingsnių.
Tyrimai, tyrimai, tyrimai
Neabejotinas būdas paskatinti darbo pokalbį yra nesidomėjimas įmone ar jos prekės ženklais. Net jei įmonė užsiima tuo, kas, jūsų manymu, yra kasdieniška ar tiesiog nuobodu, žmonės, kurie ten dirba, greičiausiai labai rimtai vertina savo darbą. Jūs parodysite tikrą pagarbos trūkumą net nesivargindami tyrinėti įmonės produktus, istoriją, rinkodaros kampanijas ir panašiai. Pradėkite apžvelgdami įmonės svetainę ir jos socialinės žiniasklaidos profilius, jei tokių yra. Ieškokite ten dirbančių arba ten dirbusių darbuotojų „LinkedIn“, kad suprastumėte žmonių, kuriuos įmonė samdo, tipus ir jų kilmę. Be to, atlikite keletą paieškų internete, kad sužinotumėte apie įmonę apie tai laikraščiuose, prekybos žurnaluose ar asociacijų tinklalapiuose. Jei lankotės karjeros mugėje, patikrinkite dalyvaujančių įmonių sąrašą ir atlikite keletą tyrimų apie tas, su kuriomis jus domina susitikimas.
Atkreipkite dėmesį į jos sėkmę
Atlikdami šiuos tyrimus, greičiausiai sužinosite apie apdovanojimus, kuriuos laimėjo įmonė, ar galbūt apie jos vadovų pripažinimą. Galbūt sužinosite, kad įmonė neseniai buvo įtraukta į biržos sąrašus arba kad ji atnaujino savo produktų liniją ar prekės ženklą. Nurodydami tokio tipo detales interviu metu, interviu metu tikrai gausite taškų - tai patvirtins, kad atlikote namų darbus.
Ieškokite dalykų, kuriuos galėtumėte patobulinti
Jei tikrai norite padaryti įspūdį per šį pokalbį, nesustokite tiesiog paminėdami išsamią informaciją apie bendrovės produktus, paslaugas ar pažangą; prie interviu stalo taip pat pateikite keletą idėjų, kaip galėtumėte sukurti pridėtinę vertę tam, ką įmonė jau daro. Pavyzdžiui, jei kalbėsitės dėl rinkodaros darbo, pateikite keletą naujų idėjų, kaip reklamuoti vieną iš naujų bendrovės produktų. Jei kuriate produktą, pateikite keletą produktų, kurie galėtų gerai derėti su įmonės prekės ženklais, idėjų. Natūralu, kad tai darydamas būsi atsargus. Galų gale, jūs nenorite pasirodyti kritiškas dėl to, ką įmonė jau daro, tačiau tuo pat metu norite parodyti, kad galite atnešti ką nors išskirtinio ir vertingo.
Užsirašykite ir repetuokite
Neišmeskite tiesiog rankogalių - užsirašykite tai, ko išmokote ir ką patartumėte patobulinti. Gali būti sunku išlaikyti savo mintis organizuotus per nerimą sugadinantį darbo pokalbį, todėl atsineškite nedidelę užrašų knygelę su savo idėjomis. Žinoma, prieš pokalbį taip pat peržiūrėkite ir pakartokite užrašus - tik tuo atveju, jei jums neleidžiama atsinešti užrašų knygelės.
Darbo pokalbiai niekada nebūna lengvi - tačiau kuo daugiau ruošiatės ir tyrinėjate, tuo geriau būsite.
