Kaip pabrėžti savo gyvenimo aprašymo stabilumą

Įrodytas jūsų gyvenimo aprašymo stabilumas yra vienas iš gyvybiškai svarbių veiksnių, kad padarytų įspūdį būsimam darbdaviui ir pakviestų jus į pokalbį dėl darbo. Darbdaviams reikia darbuotojų, kurie būtų patikimi, įrodyti ir galintys kiekvieną dieną būti produktyvūs dirbdami savo darbą. Jei esate „darbininkas“ (pagal savo pobūdį ar aplinkybes), sumažinsite savo galimybes rasti perspektyvių įsidarbinimo galimybių. Kurdami savo gyvenimo aprašymą, turite pabrėžti keletą veiksnių, kad pabrėžtumėte stabilumą.

1. Pakeiskite savo karjeros įvaizdį

Šioje dabartinėje užimtumo aplinkoje darbo stabilumas nėra toks paplitęs, koks buvo prieš 15–20 metų ir dar prieš metus. Darbo ieškantys asmenys, tapę darbo ieškančiais asmenimis, sumažina jų galimybes sėkmingai susirasti darbą, nes darbdaviai nori „stabilių“ darbuotojų. Šie darbo bunkeriai atsiduria tarp uolų ir sunkioje vietoje. Kalbant apie užimtumo klausimus, ši išraiška turėjo omenyje, kad darbuotojai gali pasirinkti du neigiamus variantus: per mažai užmokamas atlyginimas (akmuo) arba nedarbas (sunki vieta).
Šuolis į darbą gali vykti pasirinkus pasirinkimą, jei nuspręsite palikti darbo vietas nuolat ieškodami kito geriausio darbo. Tai taip pat gali atsirasti dėl atleidimo iš darbo ar atleidimo iš darbo, tada jums reikia susirasti naują darbą. Kartais tas naujas darbas reiškia drastišką darbo užmokesčio sumažinimą. Tai reiškia, kad jūs negalėsite ilgai išlaikyti šio darbo, nes jums reikia rasti kitą, kad gautumėte pajamas, kurių reikia išgyvenimui ir klestėjimui.
Pagrindinis veiksnys, į kurį reikia atsižvelgti bandant pabrėžti savo gyvenimo aprašymo stabilumą, yra pabrėžti jūsų pasiekimus, o ne sutelkti dėmesį į daugybę užimtumo pozicijų. Atnaujindami amatų kūrimo procesą, turite pakeisti savo karjeros įvaizdį, kad jūsų įgūdžiai ir pasiekimai išryškėtų.

2. Pabrėžkite savo konkrečius pasiekimus

Antras proceso žingsnis - sąžiningai pažvelgti į dabartinį gyvenimo aprašymą ir peržiūrėti savo darbo patirtį, kad galėtumėte pabrėžti savo konkrečius pasiekimus. Galite pakeisti nuomos vadovo perspektyvą, kad pamatytų jus kitokioje šviesoje, nes jūsų pasiekimai tampa pagrindiniu jūsų gyvenimo aprašymo punktu. Peržiūrėdami savo pasiekimus, atkreipkite dėmesį į kai kuriuos iš šių veiksnių.

  • Prisitaikymas - jūsų gebėjimas greitai prisitaikyti prie naujos darbo aplinkos gali tapti vertingu jūsų naujojo darbdavio pranašumu. Jums svarbu pabrėžti, kaip gerai sugebate prisitaikyti, mokytis ir augti naujoje mokymosi aplinkoje.
  • Pasiekiamumas - taip pat svarbu parodyti savo sugebėjimą nuolat bandyti siekti tikslų ir rasti sėkmę kiekvienoje darbo aplinkos aplinkoje, kurioje atsidūrėte.
  • Lankstumas - atsižvelgiant į jūsų užimtumo pozicijų įvairovę, greičiausiai, jūs įgijote puikių lankstumo įgūdžių, nes jums reikėjo prisitaikyti prie skirtingų darbo stilių, įmonės idealų ir besikeičiančių technologijų.
  • Reliatyvumas - Jūsų sėkmė keičiantis darbo aplinkai greičiausiai priklausė nuo reliatyvumo faktoriaus, atsižvelgiant į tai, kaip gerai dirbate kaip komandos žaidėjas.

Svarbu pabrėžti, kaip gerai sugebėjote atlikti darbo užduotis ir įvairius projektus. Nuomos vadovas turi būti tikras, kad darbo vietoje galite būti produktyvus ir stabilus.

3. Atsisakykite savo darbo patirties

Paskutinis jūsų gyvenimo aprašymo, kuriame pabrėžiamas jūsų stabilumas, kūrimo žingsnis yra iššūkis jūsų darbo vietai. Pvz., Darbo ieškantys asmenys turi daugybę skirtingų užimtumo pozicijų, kurios kartais gali būti netvarkingos ir netinkamos. Vienas pagrindinių veiksnių, į kuriuos reikia atsižvelgti, yra užtikrinti, kad jūsų gyvenimo aprašymas sutelktas į darbo istorijos, atitinkančios reikalavimus, taikomus naujai darbo vietai, į kurią kreipiatės, demonstravimą. Turite keletą skirtingų variantų, kaip galite tvarkyti šį savo gyvenimo aspektą.

  • Diversifikacija - galite sutelkti dėmesį į tai, kiek efektyvūs (ir vertingi) jūsų įvairūs įgūdžiai yra naujajam darbdaviui. Parodykite įvairius įgūdžius darbo vietoje.
  • Aktualumas - sutelkite dėmesį į branduolių sintezės atnaujinimą, kuris atitiktų jūsų turimą darbo patirtį, susijusią su konkrečiais darbo reikalavimais.
  • Skirtumas - galite naudoti du atskirus skyrius, kad detalizuotumėte savo darbo patirtį. Pirmą skyrių pažymėkite kaip „ Atitinkama darbo patirtis“, o antrąjį - kaip „ Kita darbo patirtis“ . Dėl šių dviejų skirtumų samdos vadovui lengviau išsiaiškinti jūsų, kaip kandidato į dabartinę darbo vietą, gyvybingumą.
  • Chronologija - surašydami savo darbo vietoje patirtį, galite nurodyti, kad užimtumo pozicijas išvardytumėte tik pagal metus, o ne nurodydami atitinkamą mėnesį ir metus. Ši technika padės supaprastinti atnaujinimą ir leis jūsų turiniui pasirodyti mažiau rizikingam ir nestabiliam.

Pabrėžti savo gyvenimo aprašymo stabilumą yra paprastas procesas, jei atliksite šiame straipsnyje nurodytus veiksmus. Svarbu pakeisti savo karjeros įvaizdį, suteikiant galimybę įgyti savo įgūdžių rinkinį. Turite pabrėžti savo konkrečius pasiekimus ir tada atsisakyti savo darbo patirties.

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here