Laimei, pastebėti jų stažuotės programą nėra taip sudėtinga, kaip jūs galbūt pamanėte. Naudodamiesi stažuočių galimybėmis, gautomis visame pasaulyje, galite bet kada tapti amazoniečiais.
Norėdami sužinoti daugiau apie įspūdį apie įdarbinimo grupę „Amazon“, skaitykite toliau pateiktą mūsų vadovą.
1. Žinokite pagrindus
Norėdami įsitikinti, kad stažuotė „Amazon“ jums tinka ir kad galite įstoti į studentų stažuotę, pirmiausia turite susipažinti su smulkiu šriftu. Apskritai, šiuo metu turėsite dirbti siekdami bakalauro ar magistro laipsnio, magistro laipsnio ar daktaro laipsnio ir turėdami bent vieną ketvirtį ar semestrą po savo stažuotės pabaigos. Taip pat turėsite būti laisvi 12–16 savaičių (nuo gegužės iki rugsėjo) ir būti pasirengę dirbti iki 40 valandų per savaitę.
Jei atitiksite šiuos pagrindinius reikalavimus, jums gali būti įdomu sužinoti apie skirtingas privilegijas, kurios atsiranda atliekant interną su „Amazon“. Jie apima:
- mokamas atlyginimas iki 9 053 USD per mėnesį
- kelionės išlaidų kompensavimas
- komandos formavimo patirtis
- nemokamos vakarienės
- galimybė dirbti prie atskirų projektų ir bendradarbiauti su „Amazon“ specialistais.
2. Raskite tinkamą vaidmenį
Nesvarbu, ar esate bakalauras, MBA ar doktorantas, „Amazon“ atliks tinkamą vaidmenį jums. Norėdami patikrinti galimus vaidmenis ir vietas, naršykite „Amazon“ praktikos darbo lentą, kad surastumėte ir pritaikytumėte konkretų vaidmenį. Paprastai užima šias pareigas: produktų projektavimas, programinės įrangos kūrimas, produktų valdymas, viešieji ryšiai ir rinkodara, finansai, pardavimai, IT, pirkimas ir mašinų mokymasis.
Beje, jei nerandate tinkamo vaidmens internete, turėtumėte atkreipti dėmesį į „Amazon“ skautus aplink savo universiteto miestelį. Arba galite prisijungti prie „LinkedIn“ tinklo, kad surastumėte žmogiškųjų išteklių specialistą ir susisiektumėte su jais tiesiogiai, pateikdami įspūdingą motyvacinį laišką ir galingai parašytą CV.
Jei norite įsitikinti, kad apžvelgėte visas pagrindus, pravartu išsiaiškinti savo „LinkedIn“ profilį ir išvalyti socialinę žiniasklaidą (nenorite pasibaigti kaip tas NASA praktikantas, praradęs galimybę visą gyvenimą tweeting netinkamus dalykus, ar ne?).
3. Atlikite internetinį vertinimo testą
Užpildžius internetinę paraiškos formą, jums bus pavesta užpildyti internetinį vertinimo testą. Priklausomai nuo jūsų kandidatuojamo vaidmens, tai gali būti skaitinis ir samprotavimo testas, darbo stiliaus vertinimas arba darbo imties modeliavimas.
Čia yra daugiau informacijos apie atskirus testus:
- Skaitinis ir pagrindimas: Tai yra vienos valandos psichometrinis testas, leidžiantis įvertinti, ar gerai suprantate statistinę informaciją ir ją naudojate praktikoje. Paprastai tai bus grafikai, skaičių sekos, lentelės ir tekstas, kurį turėsite iššifruoti, kad pateiktumėte atsakymą.
- Darbo stiliaus vertinimas: Šis trumpas testas yra sutelktas į „Amazon“ lyderystės principus, todėl prieš pradėdami vertinimą susipažinkite su jais. Jums tiesiog reikės pasirinkti, kuris turimas teiginys geriausiai apibūdina jūsų darbo stilių, kad pamatytumėte, ar jums tai būtų geras mačas su Amazonės komanda.
- Darbo imties modeliavimas: Šis virtualus įvertinimas paprašys atlikti užduotis, susijusias su ta vieta, į kurią pretenduoji. Atlikdami testą, turėsite parodyti stiprius problemų sprendimo, laiko valdymo ir organizacinius įgūdžius.
4. Ace jūsų interviu
Dabar, kai jums pavyko sužavėti įdarbinimo grupę savo nuostabia aplikacija, į jus pateks personalo personalo specialistas, kad pirmą kartą patikrintų telefoną, o po to įvyktų antrasis pokalbis telefonu ir galiausiai - asmeninis įvertinimas.
HR telefono pokalbis
Pirmojoje „Amazon“ apklausos proceso dalyje numatytas pokalbis telefonu su HR departamento nariu. Per šį 30 minučių interviu jums bus užduoti keli standartiniai elgesio interviu klausimai, įskaitant „Papasakok man apie save“ ir „Papasakok man apie laiką, su kuriuo susidūrėte su kliūtimi, ir kaip jūs jį įveikėte“. Atsakydami į šiuos klausimus pabandykite susieti su „Amazon“ įmonės kultūra ir vadovavimo principais, kad įrodytumėte, jog esate tinkamas vaidmeniui ir puikiai tinkate komandai.
Nepamirškite užduoti savo klausimų viso telefono skambučio metu. Pvz., Galite pasakyti maždaug taip: „Aš sužinojau, kad praėjusiais metais jūs įdarbinote daugiau kaip 600 internų. Koks procentas tų darbuotojų sugebėjo užsitikrinti visą darbo dieną „Amazon“? “.
Antrasis telefono pokalbis
Kai kurie kandidatai pradeda antrą pokalbį telefonu su komandos nariu, prie kurio galbūt prisijungs, o kiti pereina prie asmeninio įvertinimo. Jei pateksite į antrą pokalbį telefonu, klausimai paprastai bus labiau techniniai nei pirmieji.
Čia jūsų potencialus vadovas ar vadovas nustatys, ar turite žinių, kad gerai dirbtumėte komandoje. Nereikia tikėtis, kad žinosite viską, tačiau įsitikinkite, kad pristatote savo techninį supratimą.
Asmeninis vertinimas
Jei jau nuėjote taip toli, sėkmingai pereisite į paskutinį pokalbio proceso etapą. Paskutinis etapas apims asmeninį pokalbį su net septyniais „Amazon“ darbuotojais, kurie užduos jums keletą elgesio ir techninių klausimų. Tuo tarpu, jei jūs kreipiatės dėl dizaino vaidmens, pokalbio metu gali prireikti naudoti lentą, kad parodytumėte savo minties procesą ir idėjas.
Norėdami išsamiai atsakyti į jų klausimus, būtinai naudokite STAR techniką, kur aprašote situaciją, su kuria susidūrėte, paaiškinkite užduotį, su kuria dirbote, metodą, kurį pasirinkote spręsdami problemą, ir jūsų pastangų rezultatą.
5. Gaukite pasiūlymą
Kai jau praėjo žvalūs interviu, laikas įkvėpti palengvėjimo! Sunkioji dalis baigta, ir nelieka nieko kito, kaip tik laukti, o atsakymas paprastai užtrunka iki penkių darbo dienų. Jei iki tol negirdėjote iš savo įdarbintojo, susisiekite su juo, kad susipažintumėte su savo patirtimi ir perkeltumėte savo prašymą į priekį.
Jei jums pavyko užsitikrinti vietą „Amazon“ vasaros stažuotės programoje, sveikinimai yra tvarkingi! Atėjo laikas pasiruošti stažuotėms, kad kuo geriau išnaudotumėte savo profesinę kelionę.
Kita vertus, jei atsakymas yra „ne“, dar neatsisakykite vilties! Vis dar yra daugybė kitų įmonių, siūlančių stažuotes, įskaitant „Microsoft“, „LinkedIn“, „Apple“ ir „Google“!
Ar kada nors kreipėtės dėl stažuotės su „Amazon“? Jei taip, prisijunkite prie žemiau esančio pokalbio ir praneškite mums apie savo patirtį!
Šis straipsnis yra atnaujinta ankstesnio straipsnio, iš pradžių paskelbto 2014 m. Lapkričio 28 d., Versija.
