Kaip atlikti praktiką su „MARS Inc.“

Frankas C. Marsas yra „Mars, Inc.“ įkūrėjas. Pirmuosius saldainius savo naujajam konditerijos verslui jis sukūrė 1911 m. Savo „Tacoma“, WA virtuvėje. Po devynerių metų „Forrest E. Mars“, Sr., įsitraukė į savo tėvo Franko verslą ir būtent tada buvo sukurtas baras „MILKY WAY“. „Forrest“ persikėlė į Jungtinę Karalystę 1932 m., Kad sukurtų verslą, pagrįstą „naudos abipusiškumo“ tikslu visoms suinteresuotosioms šalims. Korporacijos biuras yra McLean, VA, o vizija, kuri prasidėjo nuo Frenko ir „Forrest Mars“, tęsiama ir šiandien kaip bendrovių bazinis fondas. „Mars, Inc.“ grynieji pardavimai viršija 33 milijardus dolerių, taip pat šeši verslo padaliniai, įskaitant: „Petcare“, „Chocolate“, „Wrigley“, „Food“, „Gėrimai“ ir „Symbioscience“. „Mars, Inc.“ turi daugiau nei 75 000 partnerių visame pasaulyje. Jie kiekvieną dieną įgyvendina pagrindinius principus, kad „per spektaklį galėtų pakeisti žmones ir planetą“. Šiame straipsnyje bus aptariama, kaip stažuotis su „Mars, Inc.“.

Stažuotės su „Mars, Inc.“ pagrindai

Stažuotės „Mars, Inc.“ trunka nuo trijų iki šešių mėnesių ir yra skirtos pritaikyti jūsų išmoktas švietimo teorijas praktikoje verslo aplinkoje. Vienas iš pagrindinių vadovybės tikslų yra suteikti internautams galimybę išmokti naujų metodų ir metodų bei tapti atsakingam už realius pokyčius pasaulyje. Stažuotojai išmoks naujų įgūdžių; taip pat gauti įvairios pozityvios darbo patirties ir puikių karjeros galimybių. Studentai turi būti pasirengę patirti reiklų stažuotę, kurioje jie priims iššūkius, laikysis terminų ir bendradarbiaus su kolegomis iš įvairių katedrų. „Mars, Inc.“ vadovų komanda tiki, kad panardinimo patirtis bus tikra. Stažuotojams bus paskirti projektai nuo pirmosios dienos, kurią jie pradeda dirbti. Stažuotės siūlomos šių sričių studentams ir absolventams:

  • Verslas
  • Finansai
  • Logistika
  • Inžinerija
  • Rinkodara ir pardavimai
  • Žmogiškieji ištekliai
  • Įmonės komunikacija

Stažuotės „Mars, Inc.“ kvalifikacija

Kandidatai, norintys baigti praktiką su „Mars, Inc.“, turi atitikti tam tikrus reikalavimus, kad galėtų būti svarstomi. Toliau pateikiamas tokių reikalavimų sąrašas.

  • Dabartinis studentas ar baigęs universitetą ar universitetą
  • Aiškus akademinių pasiekimų demonstravimas
  • Gera darbo etika ir pasitikėjimas savimi
  • Puikūs komandos formavimo įgūdžiai darbo vietoje
  • Siekis kruopščiai dirbti ir sėkmingai vykdyti užduotis

Praktikos su Mars, Inc. pranašumai

Stažuotojai, baigę stažuotę su „Mars, Inc.“, už savo laiką gauna daugybę išmokų. Toliau pateikiamas šių privalumų sąrašas.

  • Stažuotojai gauna paramą per funkcinį ir asmeninį ugdymą
  • Kiekvienam stažuotojui paskiriamas mentorius individualizuotam mokymui
  • Stažuotojai gali dalyvauti apskritojo stalo diskusijose apie idėjas ir klausimus
  • Stažuotėms kompensuojamos didesnės nei vidutinės išmokos (850–1200 eurų per mėnesį)
  • Stažuotojai gauna paramą ieškant apgyvendinimo, jei reikia perkėlimo pagalbos
  • Tikrai atsidavę internautai atvers duris kitoms karjeros galimybėms

Kaip kreiptis dėl praktikos į „Mars, Inc.“

Norėdami pradėti praktikos stažuotę su „Mars, Inc.“ procesą, apsilankykite jų svetainėje, kad galėtumėte kreiptis dabar. Šiame tinklalapyje pateikiamos instrukcijos, taip pat paieškos laukelis dešinėje, kuriame nurodomos galimos įmonės pozicijos. Pirmasis žingsnis yra sukurti profilį ir įvesti vartotojo vardą ir slaptažodį. Spustelėkite „naujas vartotojas“ ir atlikite ekrane nurodytus veiksmus. Kitas žingsnis yra įkelti savo CV. Jie prašo, kad failas būtų PDF, „Word“ ar „Rich Text Format“ (RTF) ir ne didesnis kaip 1 000 kb. Jūsų bus paprašyta užpildyti anketą ir pateikti daugiau informacijos apie save. Tada galite prisegti motyvacinį laišką ir būtinai parašykite aiškų, glaustą ir profesionalų laišką. Taip pat yra klausimynas, į kurį taip pat reikia atsakyti. Būtinai išsaugokite įrašą.

Pateikę paraišką, jei išsiskyrėte kaip galimas kandidatas į stažuotę, būsite pakviesti atvykti pokalbiui į žmogiškųjų išteklių skyrių. Kandidatams stažuotojams reikia atvykti tik į vieną pokalbį ir jiems nereikia atlikti išankstinės atrankos vienos dienos ar dviejų dienų „Vertinimo centre“, kurį reikia pereiti į darbo ieškančius asmenis - kur tuo pačiu metu įdarbinami šeši kandidatai į darbo vietą, kad būtų galima nustatyti visų kandidatus. stipriosios ir silpnosios pusės bei tobulėjimo galimybės. Po vertinimo centro (AC) sėkmingiems kandidatams į darbo vietą bus pranešta apie jų sutikimą stažuotis „Mars, Inc.“.

Baigę stažuotę „Mars, Inc.“, bus naudinga patirtis studentams ir naujiems absolventams, ieškantiems sudėtingos darbo aplinkos, siekiant ugdyti asmeninį ir profesinį augimą. Šiame straipsnyje aprašyti stažuotės šioje įmonėje pagrindai, taip pat kvalifikacija ir nauda.

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here