Kodėl verta susirasti darbą?
Tinklų kūrimas gali padėti įdarbinti ir plėsti karjerą. Jei darbo vieta atveria nuomos vadybininką, labiau tikėtina, kad jis pasirinks kandidatą, kuris, jo žiniomis, turi reikiamų įgūdžių, arba paprašys ryšio, jei apie ką nors žino. Remiantis naujausiu „Amazon“ perkamiausių autorių, „LinkedIn Influencer“ ir generalinio direktoriaus Lou Adlerio atliktu tyrimu, „55 proc. Visų darbo vietų užpildoma paslėptoje darbo rinkoje, vidinių akcijų ir tinklų derinyje“.
1. Įeikite anksti
Yra daug paslėptų darbų, apie kuriuos kažkas iš jūsų tinklo gali žinoti, kurie dar nebuvo paskelbti viešai; jūs galėjote patekti į galimybę prieš bet ką kitą. „Forbes “ teigimu, „apie 80% visų galimų darbo vietų niekada nėra reklamuojami“.
2. Įvertinkite rinką
Tinklas gali jus informuoti apie darbo rinką, net kai neieškote darbo. Tai padės geriau nustatyti savo grynąją vertę arba atrasti naujų galimybių, kuriomis galbūt nesvarstėte.
3. Karjeros perjungimas
Jei jūsų aistra slypi kitoje pramonės šakoje, kurioje dar neturite patirties, ryšys gali padėti pereiti.
4. Būti žinomu
Bendradarbiavimas tinkle padeda tapti tinkamais ir patikimais. Kai kreipiatės dėl darbo pagal prašymą, turite papildomai dirbti, kad sukurtumėte įsimenamą pirmąjį įspūdį, ir dažnai yra daug sunkiau įkišti koją į duris. Jei savo prašymą pasiekėte naudodamiesi tinklais, jau įveikėte pirmąjį barjerą.
5. Mažėja laikas tarp darbo vietų
Jei esate bedarbis, darbo medžioklė tinkle gali sutrumpinti laiką tarp sėkmingo naujos pareigos priskyrimo.
Kaip dirbate nagų darbo tinkle?
6. Būkite iniciatyvūs
Tinklas nevyksta per naktį. Jūs turite būti aktyvus ieškant darbo, išeiti ir susitikti su žmonėmis. Galite užmegzti pokalbį su bet kuo, su kuriuo susitiksite, pas gydytojus, vietinį grožio saloną ar parodą.
7. Duok tiek, kiek gali gauti
Neikite į tinklų renginius galvodami: „Ką šis žmogus gali man pasiūlyti?“. Pagalvokite, kaip galite padėti kitiems. Santykių, pagrįstų pasitikėjimu, formavimas yra vienas iš svarbiausių dalykų, norint sėkmingai užmegzti ryšius.
8. Žinok, kur eiti
Daugeliui darbo ieškančių žmonių nežinojimas nuo ko pradėti gali būti labai bauginantis, todėl dažnai jie gali neprasidėti. Norėdami rasti tinkle vykstančius renginius šalia, galite patikrinti „Meetup“ ir „Eventbrite“. Kai susitiksite su kažkuo, kuo žavitės, paklauskite jų, kokie kiti renginiai jiems patinka, tada eikite ir į tuos. Hakatonai, tokie kaip „Startup Weekend“, yra puikūs žmonėms, kurie tik pradeda savo naują karjerą.
9. Būk geras klausytojas
Daugeliui žmonių gerai sekasi kalbėti apie save, tačiau nėra puiku klausyti kitų. Nustebsite, kaip esate vertinami už tai, kad tiesiog klausote, ką kiti turi pasakyti, užuot praleidę penkias minutes ramiai apie savo asmeninius laimėjimus.
10. Tapkite asmens, kurį nori sutikti kiti žmonės, tipu
Jei įdėsite visas pastangas susitikti su žmonėmis, tai nieko nepadarys už jus, jei neturite ką įdomaus pasiūlyti. Jums reikia skirti laiko tam, kad taptumėte žmogumi, kurį žmonės nori sutikti ir nori žinoti, nes jūs turite ką pasiūlyti. Prieš pradėdami kurti tinklą, išsiaiškinkite savo nišą ir padirbėkite.
11. Sudarykite turto, kurį pateiksite kaip potencialus darbuotojas, sąrašą
Prieš eidami į tinklo renginį, sudarykite psichinį turto, kurį galite pasiūlyti darbuotojui, sąrašą ir atsiminkite juos dirbdami kambaryje. Nemėginkite priversti jų įsitraukti į pokalbius; tiesiog leiskite jam tekėti natūraliai ir, jei galite, įmeskite juos į vidų.
12. Prisijunkite prie profesionalių organizacijų
Labai svarbu susirasti organizacijų, susijusių su jūsų dabartine karjera ar sritimi. Turėsite galimybę susitikti su žmonėmis, turinčiais bendrų siekių, ir greičiausiai gana greitai susisieksite su jais dėl bendrų interesų.
13. Savanoris
Savanoriška veikla suteikia galimybę pabendrauti su panašiai mąstančiais žmonėmis geros savijautos aplinkoje. Tai taip pat yra galimybė išsiugdyti ir parodyti naujus įgūdžius bei sudaryti savo kontaktų sąrašą.
14. Sukurkite savo tinklo strategiją
Žmonėms, kurie remiasi į intravertą, artėjant prie nepažįstamų žmonių, tai gali būti labai nervingas dalykas. Jei turite aiškią strategiją, ką pasakyti, tada jausitės daug laisvesni. Pagalvokite apie tai, kaip norite apibūdinti, kas esate ir ką darote, todėl tai skamba lengvai ir užtikrintai. Visada įsitikinkite, kad turite krūvą vizitinių kortelių, pasiruošę išduoti tam, su kuo susitiksite, ir įsitikinkite, kad paėmėte ir jų kortelę. Jūs nenorite tiesiog palikti kamuolio jų aikštėje.
15. Su žmonėmis elkitės kaip su žmogumi, o ne eikite į darbą
Jūs esate užmegzti ryšius ir ryšius. Jei kreipsitės į darbą, tikėtina, kad jo negausite, ir padidinsite savo galimybes užmegzti tą svarbų ryšį. Prieš kreipdamiesi į bet kokią pagalbą, geriau susipažinkite su žmonėmis.
16. Papasakok istorijas
Vienas puikus būdas pažymėti save kaip vertą darbuotoją yra pasakoti istorijas. Teksaso A&M universiteto įdarbinimo ekspertas Kevinas Roachas sakė: „Išsirinkite tris geras savo gyvenimo istorijas, asmenines ar su darbu susijusias, ir pasidalinkite tuo, ko išmokote iš patirties. Gera istorija gali parodyti keletą teigiamų aspektų apie tave kaip asmenį ir kaip potencialų darbuotoją “.
17. Kūno kalba
Kūno kalba yra viskas; įsitikinkite, kad jis atviras ir kviečia kitus. Venkite būti telefone, stovėkite aukštai ir neužmegzkite akių su kitais. Galite apžiūrėti kambarį, kad pamatytumėte, kas dar turi atvirą kūno kalbą, ir pirmiausia kreipkitės į juos.
18. Neskubėk
Jei pastebite, kad pokalbis nutrūko; nesilaikyk. Atsisveikink ir vaikščiok po kambarį. Jūs nenorite palikti ilgalaikio įspūdžio, kad esate tas žmogus, kuris tiesiog nevažiuotų.
19. Susiburti į komandą
Jei jums tikrai nėra patogu eiti į renginį vienam, pasisamdykite draugą, kuris prisijungtų prie jūsų, tačiau ne praleiskite vakaro kalbėdami su vienu pažįstamu žmogumi (galėjote tai padaryti namuose, savo mamytėmis!), Pabandykite dirbti kambarys kartu supažindina vienas kitą su įdomiais žmonėmis, kuriuos sutikote.
20. Vykdykite informacinius pokalbius
Taip pat galite susisiekti su savo ryšiais ir paprašyti daugiau informacijos apie lauką. Atminkite, kad jūs neprašote darbo, o paprastų patarimų. Daugelis ryšių su malonumu pasiūlys savo patirtį, jei užmezgsite tvirtą ryšį. Careercastas minėjo, kad „tinklų kūrimas dažnai tampa blogas, nes darbo ieškantys asmenys bando paklausti draugų ir nepažįstamų žmonių apie konkrečias darbo vietas“.
21. Prisijunkite arba pradėkite darbo klubą
Darbo klubas gali suteikti reikšmingą palaikymą ir galimus kontaktus. Jei neseniai esate bedarbis, prisijunkite arba sukurkite klubą ir tinklą su nariais. Galite pasidalinti idėjomis apie tai, kas jus samdo, taip pat patarimais, kaip ieškoti jūsų darbo.
22. „LinkedIn“ tinklas
„LinkedIn“ yra internetinių darbo tinklų pagrindas; įsitraukite į diskusijas ir diskusijų lentas ir stenkitės save pažinti. Įsitikinkite, kad jūsų profilis atnaujintas ir gerai atspindi jus.
23. Socialinė žiniasklaida
Kitos socialinės žiniasklaidos platformos, tokios kaip „Twitter“ ir „Facebook“, taip pat svarbios kuriant savo asmeninį prekės ženklą ir viliojant naujus kontaktus. Įsitikinkite, kad visi jūsų internetiniai profiliai yra nuoseklūs ir tinkami. Jei esate universiteto absolventas, jūsų universitetas gali turėti absolventų karjeros tinklą, kurį galite pasiekti šiose platformose.
Kaip palaikyti ryšį
24. Parašykite padėkos užrašus
Per 24 valandas nuo įvykio parašykite padėkos raštą kiekvienam įdarbintam darbuotojui. Nepamirškite nurodyti visų konkrečių taškų ar ryšių, kuriuos užmezgėte per pokalbius su jais, kad jie prisimintų, kas jūs esate. Renginio metu galite padaryti įrašą į jų vizitinę kortelę, kad prisimintumėte, apie ką kalbėjote su jais, o tai jums padės jūsų el.
25. Nepanikuokite
Jei negirdi tiesiai atgal - būk ramus. Palaukite savaitę ir išsiųskite kitą el. Laišką. Jei maždaug per mėnesį vis dar negirdėjote apie juos, nepiktnaudžiaukite. Jie tikriausiai yra tiesiog užimti, todėl nesijaudinkite ant jų, nes galite į juos įsipainioti būsimame renginyje.
26. Laikykitės santykių
Jei užmezgėte gerą ryšį ir pastebėjote, kad jūsų kontaktas jus atstumia; palaikykite ryšį su straipsniais ar idėjomis ir informacija, kurią galite jiems pasiūlyti. Jei vykstate į renginį, kuris jiems būtų įdomus, pakvieskite juos kartu - bent jau pažinsite vieną draugišką veidą.
Raktas į darbą tinkle yra išlikti pozityviam, draugiškam, viltingam ir naudotis bet kuria galimybe.
Ar radote darbą per tinklą? Jei taip, mes norėtume išgirsti jūsų istoriją komentarų skiltyje žemiau ...
