Ne taip - darbo saugumas yra tik iliuzija.
Kathy Knudson, karjeros patarėja ir terapeutė San Fransiske, „New York Times“ straipsnyje teigė: „Nėra tokio dalyko kaip darbo saugumas - tai yra oksimoronas“.
Pažvelkime į 2008 m., Kai visi plaukė link savo „saugių“ darbų. Nepažįstamas pasaulis, kelių pagrindinių Wall Street gatvėje esančių finansų ir investicijų bendrovių vadovų godumas ir korupcija privertė juos nesąžiningai manipuliuoti kredito ir finansų rinkomis. Galiausiai burbulas sprogo ir katastrofiškai žlugo tokios įmonės kaip „Lehman Brothers“, „Goldman Sachs“, „Morgan Stanley“, „Merryl Lynch“ ir „JP Morgan“, o vėliau tai sukels viso pasaulio garsą.
Milijonai prarado darbą, daugelis jų beveik neįspėjo. Amerika pasinėrė į nuosmukį, kuris apėmė visą pasaulį. Vienu mostu iš po jų buvo iššukuotas darbo saugos kilimas.
Pagalvok, kad tai negali pasikartoti, arba tau neatsitiks. Taip galvojo ir visi tie žmonės, kurie neteko darbo.
Naujasis pasaulis
Tiesa, mes nebegyvename pasaulyje, kuriame gyveno mūsų tėvai ir seneliai - tame, kuriame jūs dirbate trisdešimt metų. Pasaulis pasikeitė. Dabar gyvename sparčiai besikeičiančiame ir nuolat besikeičiančiame pasaulyje. Tai reiškia, kad žemė nuolat kinta po mūsų kojomis.
Informacijos amžius ir sparčiai besivystantis technologijų pasaulis sukuria naujas darbo vietas ir daugelį kitų atleidžia iš darbo.
Norint būti aktualiam kintančioje darbo rinkoje, reikia prisitaikyti - neatsilikti nuo tendencijų, mokytis naujų įgūdžių ir plėsti savo kompetenciją. Tai žmonės, kurie ir toliau teiks maistą ant savo stalo. Tie, kurie to nedaro, liks į nedarbo eilę.
„Gallup“ apklausa nustatė, kad 2013 m. Rugpjūčio mėn. Beveik trečdalis darbuotojų bijojo būti atleisti, palyginti su maždaug puse šio skaičiaus 2008 m. Rugpjūčio mėn. Tai vadinama suvoktu darbo neužtikrintumu, o tyrimai parodė, kad jo sukeliamas didelis nerimas neigiamai veikia kenčiančiojo fizinė ir psichinė sveikata.
Daugeliui žmonių, užuot prisitaikę prie šio naujojo pasaulio ir atradę kūrybingus bei alternatyvius pajamų gavimo būdus, baimė prarasti darbą verčia dar sunkiau dirbti desperatiškai bandant įrodyti, kad jie yra būtini. Jie tikisi, kad tai darydami jie išvengs ašies, kai gresia darbo vietų mažinimas. Deja, tai galiausiai neveikia. Verslininkystės sistemoje niekas nėra saugus, kai įmonėms reikia mažinti veiklą. Dienos pabaigoje būsite tiesiog perdegęs ir labai nusivylęs buvęs darbuotojas, piktai suabejojęs, kodėl jūsų sunkus darbas nieko nereiškė.
Surasti naują saugos formą
Leiskite man pradėti sakydamas, kad tradicinis darbas visu etatu yra nuopelnas. Aš to visiškai nemoku. Malonu žinoti, kad kiekvieną mėnesį į jūsų banko sąskaitą patenka atlyginimas, ir jūs turite galimybę naudotis medicininio draudimo ir pensijų fondų pranašumais.
Tačiau šiomis dienomis daugelis žmonių ieško geresnio gyvenimo būdo ir tai paprastai reiškia geresnį būdą užsidirbti.
Pastaraisiais metais dramatiškai pasikeitė pasaulinis mąstymas. Žmonės pavargo nuo 9–5 metų ir ieško daugiau laisvės, lankstaus gyvenimo būdo ir labiau kontroliuoja savo gyvenimą. Nuosmukis, sumažėjimas ir atleidimai prisidėjo prie to, kad žmonės pradėjo „galvoti už ribų“ ir rasti kitus būdus užsidirbti pragyvenimui, o ne vargu ar pasikliauti kuo nors kitu.
Ką renkasi daugybė žmonių? Verslumas!
Prarandamas tradicinis darbo būdas, ty darbas viršininkui.
Verslininkai, konsultantai, laisvai samdomi darbuotojai ir smulkaus verslo savininkai greitai keičia užimtumo aplinką. Kai buvo apsvarstytos nestabilios ir nestabilios karjeros galimybės dėl netikrumo dėl darbo dažnumo, jos dabar atveria kelią į priekį.
„Intuit 2020“ ataskaitoje, kurioje analizuojamos svarbios tendencijos ir jėgos, turinčios įtakos vartotojams ir mažoms įmonėms, prognozuojama, kad iki 2020 m. Daugiau kaip 40% JAV darbo jėgos sudarys neapibrėžti darbuotojai (laisvai samdomi darbuotojai, laikinieji darbuotojai, ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, rangovai ir kiti specialistai). ).
Internetas paskatino šią tendenciją, atvėręs daugybę naujų darbo vietų ir suteikdamas galimybę pradėti verslą internete. Žiniatinklio dizainas, turinio ir SEO rašymas, tinklaraščių rašymas, skaitmeninė rinkodara ir socialinė žiniasklaida yra darbo sritys, kurių prieš dvidešimt metų dar nebuvo.
Verslininkystės dvasią turintys žmonės pasinaudojo spraga ir niekada nežiūrėjo atgal.
Šiomis dienomis kelionių tinklaraštininkai gyvena didžiausią „nuo vietos nepriklausomą“ svajonių gyvenimo būdą - keliauja ir tuo pat metu uždirba pinigus.
Rašytojai nebetenka leidyklų malonės. Jie gali savarankiškai skelbti ir parduoti elektronines knygas internete.
Visiškai naujas pasaulis yra mūsų rankose!
Tai nereiškia, kad verslumo kelias yra saulės ir rožių. Tam reikia atsidavimo, atsidavimo ir sunkaus darbo, ypač pradžioje, kai bandote pradėti savo verslą. Tačiau daugelis, kurie pasirinko šį kelią ir daug dirbo, kad pasisektų, teigė, kad tai buvo geriausias sprendimas, kokį jie kada nors priėmė.
Nebebendraujate su kažkokiu apgailėtinu kabinos darbu. Jau nebėra jūsų, kaip viršininko, malonumas dėl jūsų darbo, atlyginimo ir laiko. Nebereikia bijoti prarasti darbo.
Jūs kuriate savo ateitį, o kartu ir geresnį gyvenimo būdą bei didesnį saugumą, nei bet kuris 9–5 darbas gali jums kada nors suteikti!
Vaizdas: Gerdas Altmannas / „Pixabay“
