Puiki CV struktūra: ką įtraukti

Jūsų CV turinys (ty įgūdžiai, patirtis ir kvalifikacija, kuriuos pateikiate prie stalo) yra tai, kas iš tikrųjų svarbu, kai darbdaviai peržiūri jūsų darbo prašymą. Ne mažiau svarbu yra tai, kaip jūs pateikiate tą informaciją.

Kuriant CV yra daug daugiau nei paprasčiausiai pridedate savo vardą, ankstesnius darbus ir keletą nuorodų (kurios, beje, paprastai neturėtų viršyti dviejų A4 puslapių) - čia yra pagrindinė struktūra, kurios turėtumėte laikytis ir kuri padės jums gauti jūsų žinia: kad esate geriausias vyras ar moteris darbui, į kurį pretenduojate.

Štai kaip susisteminti tobulą CV!

Antraštė

Pirmas dalykas, kurį nuomos vadovai mato žiūrėdami į jūsų CV, yra antraštė, kurioje yra jūsų asmeninė informacija, pvz., Jūsų vardas ir telefono numeris. Geros žinios yra tai, kad šį skyrių parašyti gana paprasta, kai tik žinai, ką įtraukti:

  • Jūsų vardas: Akivaizdu, kad tai turėtų būti puslapio viršuje ir būti šiek tiek didesnis nei likęs tekstas (22 taškai yra bendras sutarimas). Naudokite vardą, kurį geriau pažįstate (pvz., John Smith), o ne visą savo gimimo liudijimo vardą (pvz .: Johnathan Cornelius Smith) - vis dėlto kai kuriais atvejais gali būti geriau pateikti savo vardą oficialiau (pvz., Jūs kreipiatės dėl darbas įmonių advokatų kontoroje). Vis dėlto, kad ir ką darytumėte, slapyvardžių neįtraukite!
  • Jūsų adresas: Tai turėtų būti dabartinis nuolatinis jūsų gyvenamosios vietos adresas. Jei manote, kad tikslus jūsų adresas gali pakenkti jūsų paraiškai (pavyzdžiui, jūs gyvenate valandos atstumu nuo darbdavio patalpų), galite pasirinkti naudoti savo bendrą buvimo vietą (pvz., Surėjus ar Londonas).
  • Jūsų telefono numeris: nesvarbu, ką darote, nenaudokite savo darbo numerio! Pageidaujamas mobiliojo telefono numeris, nes darbdaviai gali bet kada su jumis susisiekti.
  • Jūsų el. Pašto adresas: įsitikinkite, kad jūsų el. Pašto adresas skamba profesionaliai - nemanau, kad turiu pabrėžti, kas blogai su
  • Jūsų svetainė: Jei turite profesionalią svetainę, tinklaraštį ar internetinį aplanką, būtinai nurodykite URL į jį čia, bet ne hipersaito! (Tai, žinoma, netaikoma, jei siunčiate savo CV el. Paštu.)
  • Jūsų socialinės žiniasklaidos sąskaitos: įtraukite tik nuorodas į savo profesionalias socialinės žiniasklaidos paskyras, ty tas, kurios yra svarbios ieškant darbo. „LinkedIn“ sąskaita yra tik minimumas.

Taip pat galite pasirinkti, kad po savo vardu būtų antraštė - trumpas, su raktiniais žodžiais turtingas jūsų profesinio savęs pristatymas, paaiškinantis jūsų vertę, pvz., „Apdovanojimus pelnęs rinkodaros specialistas ir Sėkmingos kampanijos vadovas“.

Susikūrusi CV antraštė paprastai atrodys maždaug taip:

Šoniniame užraše niekada nepradėkite savo CV pažymėti „Curriculum Vitae“ ar „CV“ puslapio viršuje! Tai ne tik įžeidžia samdančio vadovo intelektą - kas tai dar galėtų būti "> motyvacinis laiškas. Tai yra, jis naudojamas trumpai apibendrinti savo įgūdžius, patirtį ir tikslus 150 žodžių ar mažiau ir iš esmės parduoti save kaip idealų kandidatą. už poziciją.

Štai puikus asmeninio profilio pavyzdys:

Jūs taip pat galėtumėte pasirinkti karjeros tikslą, kuris yra daug trumpesnis (maždaug sakinio ilgio) ir iš esmės nurodo jūsų ieškomą poziciją, kaip parodyta žemiau:

Šiuo klausimu įdarbintojai, palyginti su karjeros tikslais, paprastai teikia pirmenybę karjeros santraukoms, nes pastarieji paprastai būna šiek tiek nuobodūs ir neinformatyvūs.

darbo istorija

Rašant savo darbo istorijos skyrių, bendra nykščio taisyklė yra išvardyti pozicijas atvirkštine chronologine tvarka. Tai reiškia, kad pirmiausia turėtumėte išvardyti savo naujausią vaidmenį ir grįžti iš ten. Bet jei tai nėra tiesiogiai susiję su darbu, į kurį pretenduojate, bet kokia vyresnė nei 15 metų patirtis turėtų būti palikta.

Kiekviename įdarbinimo istorijos įraše turi būti šie duomenys:

  • Jūsų užimamos pareigos darbo pavadinimas
  • Darbdavio vardas
  • Kur buvo darbas
  • Įdarbinimo datos
  • Trumpas atliktų užduočių ir visų pastebimų laimėjimų aprašymas

Sudėjus, jis turėtų atrodyti maždaug taip:

Jei neturite jokios profesinės patirties arba turite kokių nors užimtumo spragų, kurias jums reikia paaiškinti, galite naudoti šį skyrių, kad paminėtumėte bet kokį jūsų atliktą laisvai samdomą ar savanorišką darbą.

Išsilavinimas

Švietimo skyrius turėtų vadovautis tomis pačiomis užimtumo istorijos gairėmis - tai yra, pirmiausia joje turėtų būti išvardytos jūsų naujausios kvalifikacijos.

Surašydami savo išsilavinimą įsitikinkite, kad prie kiekvieno įrašo pridedate:

  • Mokyklos, kolegijos ar universiteto, kuriame lankėtės, pavadinimas
  • Kvalifikacijų suteikimo datos
  • Skiriami pažymiai
  • Visi su darbu susiję kursai

Štai kaip turėtų atrodyti jūsų švietimo skyrius:

Pasiekimai

Jei turite kokių nors svarbių laimėjimų, kuriuos verta paminėti, pvz., Gautus apdovanojimus ir pagyrimus, pavyzdžius, kaip jūs padėjote darbdaviui pasiekti tikslus ar svarbų indėlį į bendruomenę, tai yra vieta. Jūs netgi galėtumėte kalbėti apie asmeninius laimėjimus, tokius kaip šeimos auginimas, tačiau - kaip ir visa kita jūsų CV - reikėtų paminėti tik tada, kai jie yra susiję su jūsų darbo paieška.

Įgūdžiai

Kalbant apie skirtingas CV sudedamąsias dalis, įgūdžių skyrius yra vienas iš svarbiausių - ypač jei jūs neturite beveik jokios profesinės patirties arba neturite savo profesinės patirties ir rašote savo pirmąjį CV.

Paprastai ši dalis yra padalinta į dvi dalis: techninius ir perduodamus įgūdžius.

Techniniai įgūdžiai (dar vadinami sunkiais įgūdžiais) yra susiję su įgūdžiais ir žiniomis, kurių reikia atliekant konkrečias užduotis. Pvz., Jei esate žiniatinklio dizaineris, jūs turite būti įgudęs tokiuose dalykuose kaip vizualinis dizainas, UX, kodavimas, SEO ir naudoti projektavimo programinę įrangą, pvz., „Photoshop“ ir „Illustrator“.

Perduodami arba minkšti įgūdžiai, kita vertus, yra įgūdžiai, kuriuos įgavote laikui bėgant mokykloje, popamokinėje veikloje ir net iš savo namų komforto, ir kurie gali būti pritaikomi įvairiausiems darbams ir pramonės šakoms. Pavyzdžiai yra bendravimo, vadovavimo, laiko valdymo ir tyrimų įgūdžiai.

Jūs netgi galite skirti šiek tiek vietos kalboms, kuriomis kalbate, jei kalbate daugiau nei vieną. Įsitikinkite, kad įvertinote savo įgūdžius, paprastai pagal vieną iš šių lygių: vietinį, laisvą, pažengusį, vidutinį ir pradedantįjį.

Pomėgiai ir interesai

Savo pomėgius ir pomėgius į savo CV įtraukti nebūtina, tačiau jei nuspręsite juos įtraukti, svarbu pasirinkti tuos, kurie yra susiję su jūsų siūlomu darbu. Pvz., Jei ši pozicija reikalauja tarptautinio supratimo, galite paminėti savo meilę kelionėms, nes tai rodo norą kultūrai. Įsitikinkite, kad neparašėte tik pomėgių sąrašo, o po truputį detalizuokite kiekvieną.

Nebijokite išvardyti neįprastų pomėgių ir užsiėmimų, kuriuose dalyvaujate, kad padėtumėte labiau išsiskirti. Vis dėlto pasakius, būkite atsargūs dėl prieštaringų interesų, tokių kaip ryklių medžioklė ar politinė ištikimybė, nes jie gali prieštarauti paties nuomos vadovo įsitikinimams ir todėl atverti duris išankstinėms nuostatoms ir diskriminacijai.

Dėl šios priežasties nemeluokite ir neperdekite savo pomėgių (ar šiaip ko nors kito!), Nes greitai susipainiojate, jei pašnekovas bandys su jumis susikalbėti. Kitaip tariant, jei užsimenate, kad esate XX amžiaus literatūros gerbėjas, įsitikinkite, kad kalbate ne tik apie Harį Poterį ir Filosofo akmenį .

Papildoma informacija

Galite pridėti šį skyrių, jei reikia pridėti ką nors kito, kas susiję su darbu, kurio negalėjote paminėti kitur savo CV. Pvz., Galite paminėti, kad turite švarų vairuotojo pažymėjimą, ar net paaiškinti spragą jūsų užimtumo istorijoje, pavyzdžiui, kelionių ar šeimos priežasčių.

Kiti dalykai, kuriuos čia galite pridėti, yra šie:

  • Draugijos ir narystė
  • Citatos
  • Konferencijos
  • Kursai
  • Licencijos ir pažymėjimai
  • Narystė
  • Patentai
  • Pristatymai
  • Projektai
  • Leidiniai
  • Seminarai

Nuorodos

Idealiu atveju į savo CV turėtumėte įtraukti ne daugiau kaip tris teisėjus. Teisėjas gali būti buvęs darbdavys, mokytojas, treneris ar bet kuris patikimas asmuo, kuris palaikys jūsų prašymą. Draugai ir ypač šeima paprastai nėra geri arbitrai, nes darbdaviai gali abejoti jų nešališkumu.

Vis dėlto, ką nuspręsite naudoti kaip nuorodas, svarbu, kad pirmiausia paprašytumėte jų leidimo. Jūs taip pat turėtumėte pateikti jiems savo CV kopiją ir tam tikrą pagrindinę informaciją apie jūsų siūlomą darbą, kad jie galėtų jus geriau parduoti būsimiems darbdaviams.

Paprastai kalbėdami, kai pateikiate nuorodas, turėtumėte nurodyti jų vardą, pavardę, dabartinį darbo pavadinimą, įmonę ir kontaktinę informaciją, kaip parodyta žemiau:

Jei trūksta vietos, galite pasirinkti paminėti, kad turite „Nuorodos, kurias galite gauti paprašius“. Arba galite visiškai pašalinti šį skyrių ir paruošti atskirą nuorodų sąrašą, kurį reikia pateikti įdarbintojams, kai ir kada jie jų paprašys.

Priedai

Jei prie savo CV pridedate kokių nors priedų, pavyzdžiui, laipsnių ir kvalifikacijų kopijas ar publikacijas, pateikite jų sąrašą čia. Įsitikinkite, kad pridedate tik dokumentus, susijusius su pozicija.

Kaip susisteminote savo CV "> kaip parašyti CV kiekvienam savo karjeros etapui!

Ar vis dar stengiatės rašyti savo CV ir nežinote, ką įtraukti ar kaip įtraukti? Leiskite „CareerAddict“ ekspertams jums padėti!

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here