Darbas Kinijoje: vadovas perkėlimui į Tolimuosius Rytus

Tiems, kurie nori išbandyti dekoracijos pokyčius savo karjeroje, kultūros nėra labiau pakraipos, spalvingos ar atveria akis pašaliniams žmonėms nei Kinija. Kelios vietovės, turinčios daugiau nei penkių tūkstantmečių istoriją ir keletą ikoniškiausių pasaulio orientyrų, gali atitikti jos didžiulį mastą ir indėlį į istoriją.

Vis dėlto Kinija nėra orientuota į praeitį. Per pastaruosius 30 metų ji greitai išryškėjo ir tapo antra pagal dydį pasaulio ekonomika bei viena didžiausių verslo dalyvių pasaulinėje arenoje. Todėl daugeliui specialistų kyla mintis pasukti į rytus. Daugelis užsienio šalių verslininkų nori sekti pavyzdžiu ir įsitvirtinti ten.

Taigi, jei norite dirbti užsienyje Kinijoje, perskaitykite toliau - štai ką turėtumėte žinoti ...

Bendroji informacija

Remiantis naujausiu 2010 m. Gyventojų surašymu, Kinijoje gyveno mažiausiai 600 000 emigrantų - jų skaičius per pastarąjį dešimtmetį išaugo dvigubai. Dauguma šių žmonių yra įsikūrę rytinėje šalies pakrantėje, didesniuose miestuose, tokiuose kaip Šanchajus, Guangdžou ir sostinė Pekinas. Jie daugiausia yra imigrantai iš kaimyninių Azijos šalių, tokių kaip Pietų Korėja ir Japonija, daugiausia atvykėlių iš Azijos atvyksta iš JAV (12%).

Didžiausi sektoriai

Didžioji dauguma šių emigrantų dirba tarptautinėse kompanijose, teisėtai vadinamose „užsienio investuojamomis įmonėmis“. Pasak Azijos įdarbinimo specialistų Hudsono, didžiausia dalis šių darbuotojų dirba šiose srityse:

  • Pardavimų ir rinkodaros
  • Bankininkystė
  • Finansinės paslaugos
  • Inžinerija

Kinijai toliau plėtojant savo prekybos ryšius ir atveriant galimybes vis daugiau užsienio kompanijų, darbo vietos tik didės. Prognozuojama, kad per artimiausius metus profesionalių paslaugų sektorius, be bankų ir finansų, augs masiškai, o vartojimo sektorius šalyje taip pat neparodo lėtėjimo požymių. Kaip ir beveik kiekvienoje pasaulio ekonomikoje, IT specialistai taip pat yra labai geidžiami.

Nors dauguma didesnių Kinijos kompanijų yra valstybinės ir valdomos (juk Kinija vis dar yra socialistinė šalis), daugelis jų reguliariai yra įtrauktos į „Fortune 500“ sąrašą. Garsios pramonės šakos šalyje:

  • Cheminis perdirbimas
  • Vartojimo prekių gamyba
  • Maisto perdirbimas
  • Kasyba
  • Technologija
  • Tekstilė
  • Mašinų gamyba

Informacija apie atlyginimą

Nepaisant daugybės klaidingų nuomonių, vidutiniai Kinijos darbuotojų atlyginimai dramatiškai išaugo nuo 2002 m., Kai Kinija įstojo į Pasaulio prekybos organizaciją (PPO). Iš tikrųjų Šanchajuje vidutinis 1 135 USD mėnesinis atlyginimas (kuris yra apie 7 400 EUR arba 832 £) iš tikrųjų viršija kelių Europos Sąjungos valstybių narių, įskaitant Kroatiją, Lietuvą ir Latviją, atlyginimą.

„SmartIntern“ duomenimis, vidutinis pradinis mėnesinis atlyginimas užsieniečiams yra apie 8000 90 (909 svarus), kuris turėtų padengti pagrindines pragyvenimo išlaidas, nors ir gerai augant, jei gerai sekasi. Po metų ar dvejų nėra neprotinga tikėtis maždaug 15 000 ¥ atlyginimo (1 705 svarų sterlingų) atlyginimo - daugiau nei pakankamai, kad patogiai galėtų gyventi.

Tačiau darbuotojams, kurie yra įdarbinami tiesiogiai iš užsienio (pavyzdžiui, jų įmonėje komandiruojamas vidutinio lygio vadovas), atlyginimai yra daug didesni. Atsižvelgiant į pašalpas ir priemokas, darbuotojai gali tikėtis uždirbti vidutiniškai 276 000 USD per metus (apie 1, 83 mln. Or arba 201 890 GBP). Iš tikrųjų, pasak HR konsultantų „ECA International“, išeivių atlyginimų paketai Kinijoje yra antri geriausi regione po Japonijos.

Pragyvenimo išlaidos

Apskritai pragyvenimo išlaidos Kinijoje yra žymiai mažesnės nei JK ar JAV, nors kai kurie modeliai yra panašūs. Pavyzdžiui, apgyvendinimo išlaidos yra daug didesnės, pavyzdžiui, Šanchajaus ir Pekino, ir jei „TransferWise“ skelbia, kad neblogas vieno miegamojo butas jums grąžins apie 6500 ((735 svarus) per mėnesį. Geros naujienos yra tai, kad ji netampa daug brangesnė, tačiau dėl valstybės subsidijų komunalinės paslaugos yra šokiruojančiai mažos.

Kinijoje viešojo transporto išlaidos yra labai mažos, o didesniuose miestuose tranzito infrastruktūra yra efektyvi ir patikima. Dviračiai taip pat yra populiarus būdas patekti į darbą ir iš jo.

Tuo tarpu vairavimas gali būti brangus, nes automobilio nuoma ir benzinas kainuoja labai brangiai. Daugelis tarptautinių kompanijų gali pateikti jums vairuotoją kaip pašalpų paketo dalį, nors prieš išsikeldami turėtumėte tai išsiaiškinti.

Darbo sąlygos

Kaip ir daugelyje Vakarų šalių, Kinijoje nuo penktadienio iki penktadienio yra penkių dienų darbo savaitė. Vyriausybės įstatymai draudžia darbuotojams viršyti 40 darbo valandų. Tačiau realybėje taip neatsitiks, nes dažni viršvalandžiai yra įprasti. Panašiai yra mažai atostogų Kinijoje, nes darbuotojai gauna nuo 5 iki 15 dienų, priklausomai nuo jų vaidmens, taip pat 11 apmokamų valstybinių švenčių.

Darbovietės kultūra Kinijoje šiek tiek skiriasi nuo daugumos Vakarų įmonių, nors ir nėra visiškai svetima. Pavyzdžiui, Kinijos įmonės laikomos labiau hierarchiškomis, ypač pabrėžiant „iš viršaus į apačią“ struktūrą, ir sprendimai retai kvestionuojami. Taip pat svarbus punktualumas, nes dėl tingumo vargu ar laimėsi draugus. Aprangos kodai yra panašūs į biurus JK ir JAV.

Galiausiai, jei esate vienas iš nedaugelio emigrantų, norinčių nusipirkti vaidmenį vienoje iš Kinijos valstybinių įmonių, pasiruoškite nusikratyti savo treniruoklių - pagal vyriausybės įstatymus valstybės tarnautojams privaloma mankšta du kartus per dieną. Praktiką, kuri apima dvi atskiras aštuonių minučių sesijas, valdančioji komunistų partija vėl įdiegė 2010 m. Po trejų metų pertraukos.

Darbo paieška

Didžiausias jūsų, kaip užsieniečio, kintamasis darbo paieškose yra jūsų supratimas apie mandarinų kalbą, oficialią šalies kalbą. Nors pakrančių miestuose iš tikrųjų galima gyventi vien tik anglų kalba, susirasti darbą yra daug lengviau, jei moki vietinę kalbą.

Tai atsispindi daugumos bendrovių įdarbinimo politikoje. Anot Hudsono, pirmenybė teikiama įdarbinti patyrusiems vietos kandidatams arba „grįžtantiems“ - Kinijos piliečiams, dirbantiems užsienyje. Tačiau tam tikrose nišose ir įgūdžių rinkiniuose gali būti galimybių užsieniečiams, ypač tiems, kurie gali pademonstruoti tinkamą patirties ir sugebėjimų derinį. Daugiausia šių pareigų užima tarptautinės kompanijos, kurios yra atsakingos už maždaug 85% emigrantų darbo jėgos įdarbinimą ir paprastai yra suskirstytos į šias sritis:

  • Pardavimai ir rinkodara - 40%
  • Inžinerija - 20 proc.
  • Valdymas (įskaitant apskaitą ir finansus - 10 proc.)
  • IT - 5 proc.
  • Kiti - 25 proc.

Tačiau realu, kad lengviausia persikelti, jei dirbate daugianacionalinėje įmonėje, turinčioje biurus Kinijoje, komandiruodami komandiruotę arba reklamuodami vidaus darbo vietą. Paprastai dauguma šių vaidmenų yra vyresnio amžiaus ir orientuoti į vadovybę, nors žinios apie mandarinų kalbą gali būti ne tokios svarbios. Stebėkite visas reklamuojamas pozicijas ar programas.

Galiausiai, nenuvertinkite tinklų svarbos. Kinijoje daugelis laisvų darbo vietų niekada nėra oficialiai reklamuojamos, o užmezgus gerą patikimų kontaktų tinklą gali būti labai svarbu užsitikrinti poziciją. Iš tiesų, tinklų kūrimo Kinijoje sąvoka yra žinoma kaip guanxi ir yra pagrindinė idėja pačioje Kinijos verslo kultūros širdyje. Būkite pasirengę sutvarkyti savo mandarinų kalbą ir prieš pradėdami naudotis skaitmeninio tinklo priemonėmis, tokiomis kaip „Dajie“, „Tianji“ ir, žinoma, „LinkedIn“.

Mokymas

Kita galimybė, ypač pradinio lygio, yra mokyti arba per anglų kalbos kaip užsienio kalbos (TEFL) programą, arba kaip atsidavusį mokytoją angliškai kalbančioje privačioje mokykloje. Yra keletas agentūrų, kurios reguliariai reklamuoja įrašus, tokius kaip „Reach to Teach“, „English First“ ir „Teach Away“.

Vizos ir darbo leidimai

Norėdami legaliai dirbti Kinijoje, turėsite gauti darbo vizą, vadinamą „Z tipo viza“. Ir jūs, ir jus samdanti organizacija turi atitikti tinkamumo kriterijus, o darbdavys turi turėti vyriausybės akreditaciją. Jūsų įmonė taip pat atsiųs jums valstybės išduotą leidimą dirbti, kurį turite užpildyti ir pateikti.

Kai atvykstate į Kiniją, ši viza galioja tik 30 dienų ir per darbdavį turėsite kreiptis dėl leidimo laikinai gyventi; šis leidimas turėtų galioti visą darbo sutartį.

Jei ketinate žengti kitus savo karjeros žingsnius egzotiškesnėje vietoje, tada darbas Kinijoje gali būti neįkainojama galimybė įgyti radikaliai kitokį gyvenimo būdą ir etosą. Nors kinų kultūra yra giliai įsimenama į istoriją ir tradicijas, šalis yra įtraukta į modernias idėjas ir yra apsėstos augimo, todėl čia yra įdomus laikas būti istorijos dalimi.

Ar dirbote Kinijoje? Kokia buvo tavo patirtis? Praneškite mums komentaruose!

Palikite Komentarą

Please enter your comment!
Please enter your name here