Išsilavinimas
Norėdami pradėti stažuotę su „P&G“, turėsite užsitikrinti laipsnį arba būti pasirengę užsitikrinti laipsnį šiose srityse:
- Rinkodara
- Reklama
- Verslo valdymas
- Ryšiai su visuomene
- Gamyba
- Ryšiai
- Inžinerija
- Moksliniai tyrimai ir plėtra
- Verslo logistika
- Finansai
- Apskaita
- Įstatymas
Nors nebūtina turėti vieną iš šių laipsnių, tai tikrai padės glaudžiai suderinti su viena iš esamų „P&G“ stažuotės programų.
Apie „P&G“ stažuotės programą
Jūs turite kreiptis dėl konkrečios stažuotės programos įmonėje. „P&G“ siūlo daugybę įvairių praktikos rūšių, daugiausia rinkodaros ir reklamos, MTTP, klientų aptarnavimo, žmogiškųjų išteklių, finansų, apskaitos, valdymo ir ryšių srityse.
Stažuotės gali būti taikomos ištisus metus ir yra laikomos „neapmokamomis“. Kai tik pateiksite prašymą, jūs būsite apklausti, bus nustatyta jūsų skyrių praktika ir patikslinta jūsų praktikos trukmė.
Įdarbinimo potencialas po stažuotės
Baigę stažuotę, galite būti apsvarstyti dėl galimybės dirbti visą darbo dieną įmonėje. Remiantis „P&G“ įdarbinimo statistika, apie 70% –80% internų yra įdarbinami baigę stažuotės programą ir jiems yra suteikiamas gražus pradinis atlyginimas ir pašalpų paketas. Jei atsitiktinai jūs nesate pasamdytas „P&G“, mokymų, kuriuos gausite „Proctor & Gamble“, intensyvumas ir gausumas padidins jūsų šansus įgyti šalutinę poziciją kitoje organizacijoje.
Proktorių ir žaidimų stažuotės ir mokymai
Ištisus metus „P&G“ rengia keletą „praktinių seminarų“ ir stažuočių programų. Šiuo metu JK filialas rengia Komercinės karjeros akademijos renginius, skirtus pardavimams ir verslo valdymui. Ši akademija suteikia naujų galimybių samdyti stažuotes ir visą darbo laiką įmonėje.
Norėdami patekti į akademiją, turėsite įrodyti:
- Geri bendravimo anglų kalba įgūdžiai
- Aistros savo darbui ir karjerai įrodymas tiek dėl akademinių, tiek ne su akademiniais pasiekimais
- Bakalauro laipsnis jūsų pasirinktoje srityje arba įrodymas, kad jūs gausite laipsnį per kitus mokslo metus
- Vadovavimo įgūdžių įrodymas per akademinius ir neakademinius pasiekimus
Interviu
Prieš kvalifikuodami stažuotę, turėsite dalyvauti pokalbyje su „P&G“ atstovu. Pokalbio metu jums bus užduota keletas klausimų apie jūsų karjeros pasirinkimą, elgesio savybes ir tai, kaip galėtumėte elgtis hipotetinius situacijos scenarijus. Turėtumėte žinoti savo gyvenimo aprašymą iš priekio atgal, nes neatitikimai su lygiomis datomis gali būti jums pakenkti. Dėmesys detalėms yra pagrindinis dalykas pokalbyje.
Dabartiniai atlyginimai „P&G“ darbuotojams
Atlyginimai gali skirtis atsižvelgiant į patirtį, tačiau jie turėtų suteikti jums supratimo, ką galėtumėte uždirbti, jei būtų samdytas su „P&G“.
- Prekės ženklo vadybininkas: £ 66 900
- Prekės ženklo vadybininko padėjėjas: 62 500 svarų sterlingų
- Vyresnysis tyrimų ir plėtros inžinierius: 67 000 svarų sterlingų
Jei jus domina darbas su „Proctor & Gamble“, geriausias būdas tai padaryti atliekant stažuotę ar kitą studentų programą. „P&G“ mėgsta mokyti savo žmones ir išleidžia milžiniškas sumas tam, kad įsitikintų, jog jų įdarbinti darbuotojai žino verslą iš vidaus ir iš išorės. Norėdami padidinti savo galimybes gauti kvalifikaciją, būtinai įstokite į vieną iš jų akademijų ar seminarų.
