Nors kai kurie žmonės tvirtina, kad neturėtumėte, kiti teigia, kad keista, kad nekenksmingas pluoštas yra įprasta praktika. Tačiau kokias pasekmes turėtumėte užklupti? Ir ar tai tikrai daro įtaką bendrajam įdarbinimo procesui?
Visi kiti daro - teisingai?
Žmonių, norinčių prisipažinti, kad meluoja savo CV, iš tikrųjų yra gana nedaug. „StatisticBrain“ duomenimis, 14 proc. Ieškančių darbo JAV prisipažino „patobulinę“ savo gyvenimo aprašymą 2017 m., O 13 proc. Pripažino, kad bent jau svarstė. Tačiau tai rizikingas žaidimas, nes 75 proc. Žmogiškųjų išteklių vadovų tvirtina, kad atlikę tolesnį tyrimą nustatė neatitikimų, o tik 12 proc. Vadovų teigė, kad paskambins nesąžiningam kandidatui.
Jungtinėje Karalystėje kandidatai yra šiek tiek sąžiningesni, tik 10 proc. Pripažįsta, kad yra teisingi tiesai. „YouGov“ atlikta apklausa taip pat atskleidė, kad dauguma žmonių puošiasi išsilavinimu ir kvalifikacija, nors tai taip pat dabar yra tikras būdas išsišokti - tokios organizacijos kaip „Experian“ ir aukštojo mokslo laipsnio duomenų kontrolė (HEDD) sugeba akimirksniu atlikite greitus ir nuodugnius patikrinimus.
Jei nustatoma, kad sąmoningai suklastojo kažkas savo CV, pasekmės paprastai būna jūsų darbdavio nuožiūra. Jei tai yra kažkas rimto, greičiausiai būsite atleistas ir netgi gali būti imtasi teisinių veiksmų prieš jus. Net jei jums pavyks išlaikyti savo darbą, jūsų reputacija bus smarkiai sugadinta, pavyzdžiui, Felicity Wilson, sugėdinto Australijos parlamento nario, kuris melavo, kad turi papildomą laipsnį savo CV, tačiau vis dar dirba nacionaliniame parlamente.
Kai kuriais atvejais pasekmės gali būti dar blogesnės nei prarasti darbą. Nors JK ar JAV meluoti gyvenimo aprašymą techniškai neprieštarauja įstatymams, jis lėmė nuosprendžius; 2017 m. NHS vadovas Jonas Andrewesas buvo nuteistas 2 metams laisvės atėmimo už sukčiavimą, praleidęs 10 metų, dėdamas pelningas aukštesnes pareigas pagal melagingą kvalifikaciją.
Taigi, suklastoti savo CV tikrai nerekomenduojama - ir kai kuriais atvejais tai netgi neteisėta. Kita vertus, būti „kūrybingu“ yra visai kita istorija.
Būk kūrybingas
Nors visada turėtumėte vengti meluoti dėl faktinių faktų, tokių kaip kvalifikacija, datos ar patirties, kurią turite turėdami tam tikrą vaidmenį, vis tiek galite „patobulinti“ tam tikrus savo gyvenimo aspektus. Niekas nenori, kad tarp potencialių darbdavių būtų spragų ar nepaaiškinamų laikotarpių, tačiau jūs galite juos pagrįsti šiek tiek kūrybiškumo.
Pvz., Jei pradėjote kursą, bet jo nepabaigėte, galite teigti, kad norėjote pradėti dirbti darbo pasaulyje, kaip tai padarė garsiai investicijų brokeris Richardas Li, kai jis pasitraukė iš universiteto (Li, beje, nebuvo Nemeluoji, sukaupęs asmeninę 4, 4 milijardo dolerių sumą). Nedarbo spragas taip pat galima panaudoti teigiamai, teigiant, kad tuo metu darei ką nors teigiamo ir vertingo, pavyzdžiui, keliavai ir patyrei kitas kultūras (galų gale, kaip gi kas nors galės tai patikrinti?)
Vis dėlto turėtumėte būti atsargūs ir neapsigauti, kaip padarė vienas kandidatas mano ankstesnėje darbovietėje, kai jis pateisino užimtumo skirtumą teigdamas, kad grupėje grojo vadovaujama gitara. Deja, jo pašnekovui tiesiog atsitiko, kad jis yra muzikos entuziastas, turintis kabinetą, kuriame pilna gitarų, ir kai jis buvo pakviestas greitai sušukti, jo nesugebėjimas susieti du akordus kartu nelabai atspindėjo jo vientisumą. Galų gale, jei jis apie tai meluodavo, ką jis dar galėtų sugalvoti?
Neįtraukite savęs į savo apibrėžimus
Nors tai gali būti kraštutinis pavyzdys (iš tiesų, jums gali būti malonu žinoti, kad 72 proc. JK darbdavių nėra tokie, kurie jaudinasi dėl pomėgių ir pomėgių skyriaus), tačiau tai pabrėžia nerūpestingumo riziką. Niekada neturėtumėte atsidurti tokioje padėtyje, kurioje teiginiai dėl jūsų gyvenimo aprašymo galėtų jus paversti sunkia padėtimi.
Pvz., Jei kolega jums vieną kartą surengė keletą greitų „Python“ treniruočių, jums gali kilti pagunda prie savo įgūdžių asortimento pridėti duomenų rūšiavimą. O kas, jei vieną dieną toks užduočių atlikimas atslūgsta ir niekas kitas nepasiekiamas? Ar, pasibaigus terminui, ir ištekliai ištempti, ar norite paaiškinti savo viršininkui, kad iš tikrųjų jūs tik keletą kartų žaidėte su programine įranga ir nesate „kompetentingas ir pasitikintis vartotoju“, kaip teigėte savo CV?
Visada būkite realistiški ir nebūkite nespalvoti apibrėžimuose. Galima sakyti, kad „šiek tiek susidūrėte su Python'u“, nes nepateikiate jokių grandiozinių pretenzijų ir ateityje tai gali būti jūsų kandidatas į potencialius mokymus.
Tai galite padaryti ir su minkštais įgūdžiais. Pavyzdžiui, egzistuoja skirtumas tarp „vadovavimo patirties“ ir „vadovybės atsakomybės“. Lyderystės patirtis gali būti tokia neaiški, kaip parodyti naujam vaikinui, ką jie turėtų daryti biure, tuo tarpu vadovybės atsakomybė reiškia, kad atlikote apibrėžtą, visiškai apmokytą vaidmenį. Jei galite pagrįsti naudojimą, tada jums turėtų būti viskas gerai.
Kur turėčiau nubrėžti liniją?
Niekada nemeluokite turėdami teistumą, nes tai bus pirmas dalykas, kuris pasirodys atliekant asmens patikrinimą. Atskleidimas nebūtinai atitolins jus nuo svarstymo, o jei to neminėsite, tai tikrai bus; jie bet kokiu atveju tai atras, ir bus naudinga, kad buvai sąžiningas.
Jūs taip pat niekada neturėtumėte meluoti už tai, kas gali sukelti pavojų jūsų ar kitų sveikatai ir saugai; pavyzdžiui, tam tikros rūšies mechanizmų ar įvairių sveikatos priežiūros vaidmenų mokėjimas (nors, matyt, mažai tikėtina, kad daugelis įmonių pateiks jums tokią atsakomybę prieš tai nepatvirtindamos jūsų teiginių).
Taip pat neteisėta tvirtinti, kad dirbote tam tikrus darbus. Pavyzdžiui, JAV yra federalinis nusikaltimas meluoti už tarnybą kariuomenėje, o JK netrukus imsis pavyzdžių. Būkite atsargūs ir naudodami saugomus pavadinimus; buhalteris gali būti platus terminas, apibrėžiantis kiekvieną, kuris dirba apskaitos įmonėje, nepriklausomai nuo jo kvalifikacijos, tačiau atestuotas buhalteris yra registruotas ir atskaitingas profesionalas. Jei kyla abejonių, pasitarkite su atitinkama įstaiga.
Ką turėčiau daryti, jei jau melavau?
Jei pateikėte savo CV, bet dar nesiėmėte jokių pokalbių ar testų, tuomet, idealu, turėtumėte ištaisyti situaciją pranešdami darbdaviui, kad padarėte keletą klaidų, susijusių su jūsų paraiška, ir norėtumėte ją pakartotinai pateikti. Jei esate toliau, nors turėtumėte apsvarstyti galimybę apskritai atsiimti savo paraišką, nes jūs bent jau galėsite išlaikyti savo reputaciją.
Galų gale, klausimas, ar priimtina meluoti savo CV, paprastai tampa klausimu, ar turėtumėte . Ir jūs neturėtumėte. Užuot susitvarkę, susitelkite ties tais dalykais, kurie jums gerai sekasi, ir pabandykite juos parduoti darbdaviams. Žinoma, čia ir čia galite naudoti nedidelę licenciją, tačiau niekada nedarykite pavojaus sau ir nesakykite, kad negalite sukurti atsarginių kopijų.
Ir būk iniciatyvus! Jei neturite daug darbo patirties, užsiimkite savanorišku darbu. Darbdaviai visada būna sužavėti, kai kandidatai rodo norą ir entuziazmą, ir tai puikiai atrodo jūsų CV.
Ar kada melavai dėl gyvenimo aprašymo? Jei taip, ar jūs atsikratėte to, ar jis vėl grįžo jus persekioti? Praneškite mums toliau pateiktuose komentaruose ...
