Taigi, jei norite paskleisti sparnus ir įgyti gyvybiškai svarbios darbo patirties pirmaujančioje įmonėje, daugiau nežiūrėkite!
Čia yra viskas, ką reikia žinoti apie „Red Bull“ vasaros stažuotės programos vietą.
1. Žinokite pagrindus
Prieš skubotai pateikdami paraišką, turėtumėte skirti laiko susipažinti su puikiu stažuotės spausdinimu „Red Bull“. Pirmiausia jūs turėtumėte teisę dirbti JAV 13 savaičių, 40 valandų per savaitę. Be to, svarbu atkreipti dėmesį, kad įmonė nemokės jokių perkėlimo mokesčių, nors jie jums kompensuos visas kelionės išlaidas, norint patekti į pokalbį.
Pliusas yra tas, kad stažuotė yra apmokama (nuo 16 USD iki 21 USD per valandą), o visos 2019 m. Paraiškos bus priimamos sausio mėnesį praktikoms, kurios prasidės 2019 m. Gegužės ir birželio mėn. Taigi, jei esate nepilnametis studentas ar esate neseniai Absolventas, kuriam įdomu kreiptis, dabar yra pats geriausias laikas daugiau sužinoti apie savo idealų vaidmenį.
2. Raskite tinkamą vaidmenį
Nors „Red Bull“ siūlo daugybę puikių galimybių, geriau yra išsiaiškinti, koks vaidmuo jums labiausiai tinka, ir žiūrėti į tai. Nepaisant to, net jei kandidatuojate į tam tikrą vaidmenį, tai dar nereiškia, kad būsite atmesti kitų pareigų.
Žemiau aprašėme galimas parinktis, kad padėtume nustatyti, koks vaidmuo jums labiausiai tinka.
- Rinkodara: Rinkodaros komanda atsakinga už prekės ženklo žinomumo didinimą ir produkto vertės didinimą. Ir jei norite išmokti papildomų rinkodaros strategijų, nepatenkančių į įprastą metodą, turėsite galimybę būti kūrybingi ir mąstyti už ribų per „Red Bull“ laiką.
- Pardavimai / paskirstymas: Pardavimų ir paskirstymo komandos yra padalytos į du atskirus skyrius: pardavimus vietoje ir ne prekybai skirtose vietose . Skirtumas tarp šių dviejų elementų yra gana paprastas: ne prielaida apibūdina prekės pasirinkimo procesą parduotuvėje ir bendrą produkto istoriją, tuo tarpu, kai produktas yra suvartojamas restorane, bare ar kitoje vietoje. panaši vieta, padedanti vartotojams tapti grįžusiais vietiniais klientais.
- Ryšiai: „Red Bull“ komunikacijos komanda turi vieną pagrindinį tikslą: papasakoti nuostabias istorijas ir sukurti įtikinamą turinį, kuris sužadins bet kurio skaitytojo susidomėjimą.
- Žiniasklaida: „Red Bull Media House“ yra atskira įmonė, turinti tą patį prekės ženklą, ir jų dėmesys sutelkiamas į „įprastų“ istorijų kūrimą su tiesioginiais vartotojais ir bendradarbiaujant. Dirbdami šiame skyriuje įgysite spaudos ir skaitmeninės rinkodaros, muzikos ir žaidimų, taip pat kino ir televizijos patirties.
- Finansai: jei esate skaitlys, norintis padėti įmonei išlaikyti finansinę pusiausvyrą, jūs galite suteikti pagalbos ranką komandai, atsakingai už aiškią, patikimą, aktualią ir savalaikę finansinę įžvalgą.
3. Pateikite savo paraišką
Dabar, kai išsiaiškinote, kuriame skyriuje norite dirbti, turite įsitvirtinti ir pateikti internetinę paraiškos formą. Norėdami naršyti galimas parinktis ir vietas, naršykite stažuotes „Red Bull“ svetainėje ir vykdykite internetines instrukcijas, kad užpildytumėte savo paraiškos formą. Tačiau prieš tai darydami įsitikinkite, kad atnaujintą CV galite lengvai gauti, kad galėtumėte lengvai nukopijuoti informaciją į paraiškos formą.
Kai paspausite „Siųsti“, turėsite sėdėti ir atsipalaiduoti ir tikėtis, kad pasakėte viską, ko jums reikia, kad sužavėtų darbdavius.
4. Palenkite savo interviu
Jei jums pavyko sužavėti nuomos komisiją savo žudiko gyvenimo aprašymu, jums teks susidurti su daugybe interviu etapų, pradedant internetiniais įvertinimais, baigiant vaizdo įrašais ir vidiniais interviu. Čia yra viskas, ką reikia žinoti apie šią proceso dalį.
Asmenybės testas internete
Internetinis asmenybės testas yra įprasta praktika tarp visų galimų pozicijų. Prieš susitikdami su įdarbintoju akis į akį, būsite paprašyti užpildyti internetinį testą, kuris padės įdarbinimo vadybininkams įvertinti jūsų asmenybės bruožus ir išsiaiškinti, ar jums tinka jų komanda.
Vaizdo interviu
Kai atliksite internetinį testą, būsite pakviesti į vaizdo pokalbį. Kitaip nei įprastuose vaizdo interviu, kitame ekrano gale nebus kito žmogaus, kuris užduos jums klausimų. Viskas užfiksuota iš anksto ir jums bus duota daugybė iš anksto nustatytų klausimų, į kuriuos reikia atsakyti, trumpas langas atsakymams paruošti (išjungus kamerą), o po to trys – penkios minutės (kameroje) atsakymams pateikti.
Atsitiktiniai interviu „Red Bull“ būstinėje
Paskutinis pokalbio proceso etapas yra kvietimas apsilankyti „Red Bull“ būstinėje dviejų dienų įvertinimui. Pirmoji diena prasideda atsitiktinėmis vakarienėmis „Red Bull“ būstinėje kartu su kitų kandidatų baseinu. Vakarienės metu jūs dalyvausite neoficialiuose pokalbiuose su samdančiais vadovais ir susiskirstysite į komandas, kuriose turėsite dirbti nurodytas užduotis.
Vertinimo užduotis ir pristatymas
Antrąją dieną jūsų bus paprašyta atlikti užduotį ir pateikti savo išvadas pokalbių komisijai ir kitiems stažuotės kandidatams. Vis dėlto nereikia panikuoti - nebūsite įmesti į giliausią pabaigą! Vietoj to, jums bus pranešta apie užduotį telefonu maždaug prieš keturias dienas, taigi turėsite daug laiko savo prezentacijai sudėti.
5. Gaukite pasiūlymą
Baigę visus interviu etapus, tai laukia laukimo žaidimas. Kadangi kandidatų yra tiek daug, įdarbinimo komandai prireiks nemažai laiko, kad peržiūrėtumėte kiekvieną ir išsirinktumėte paskutinius, kurie užtikrins vietą stažuotės komandoje.
Remiantis ankstesnių „Glassdoor“ stažuotojų atsiliepimais, telefono skambučio, kuriame pristatomos gerosios žinios, gavimas gali trukti iki septynių savaičių.
Nors gali būti sunku gauti „Red Bull“ stažuotę, jei jums pasisekė tą užtikrinti, iškart būsite traktuojamas kaip komandos narys. Ir skirtingai nuo kitų kompanijų, jūsų idėjos bus priimamos ir skatinamos, o ne pateikiamos ant galinio degiklio. O kas žino? Jei jums pavyks įrodyti savo įgūdžius, netgi galite priimti pasiūlymą dėl darbo visu etatu ir tapti oficialiu sparnų komandos nariu.
Ar kada nors kreipėtės dėl stažuotės į „Red Bull“? Jei taip, prisijunkite prie pokalbio apačioje ir praneškite mums apie savo patirtį!
