Taigi, kokių įgūdžių jums reikės norint sėkmingai atlikti profesinį vaidmenį ateinančiais metais?
Čia yra 15 svarbių įgūdžių, kurių reikia, kad būtų svarbi ateities darbo jėgos dalis:
1. Kompleksinis problemų sprendimas
Problemų sprendimas yra įgūdis, kurį turėtume visi, tačiau tobulėjant pasauliui, mes susidursime su dar didesniais sunkumais nei bet kada anksčiau. Norint rasti šių problemų sprendimus, reikia protinio lankstumo mąstyti už langelio ir pamatyti didesnį vaizdą. Pradėkite plėsti savo smegenų galią ir spręskite keletą išliekančių problemų, ir būsite visiškai pasirengę ateičiai.
2. Kritinis mąstymas
Nors kai kurias savo darbo dalis mes labai pasitikime automatizuotomis technologijomis, mes nepasitikėtume ja, kad priimsime vykdomuosius sprendimus už mus. Jums nuolatos teks analizuoti įvairias situacijas, apgalvoti įvairius sprendimus ir priimti sprendimus pasitelkiant logiką ir samprotavimus. Kitaip tariant, kritinis mąstymas bus pagrindinis įgūdis būsimoje darbo vietoje, kai mums reikės spręsti svarbiausias mokslo problemas.
3. Kūrybiškumas
Darbo jėga išsivystė dėl žmonių kūrybiškumo; robotai buvo sukurti tik todėl, kad pirmiausia turėjo mintį žmogus, todėl jie niekuomet netrukdys pavogti jūsų darbo! Kaip teigė Cadie Thompson: „Įsigiję naujas technologijas, kūrybingi žmonės turės paklausti būdų, kaip pritaikyti naująją technologiją ir kurti naujus produktus bei paslaugas“.
4. Žmonių valdymas
Gebėjimas valdyti, motyvuoti ir deleguoti žmones siekiant užtikrinti geriausius jūsų verslo rezultatus yra labai sunkus įgūdis, kurio trūksta daugeliui specialistų. Pereinant į kitą dešimtmetį, šis bruožas bus labai reikalingas, ypač energetikos ir žiniasklaidos pramonėje. Taigi, norint nustatyti geriausius žmones darbui, yra būtinas įgūdis.
5. Koordinavimas su kitais
Robotai ir nauja technika yra puikūs, nes leidžia mums atlikti įdomesnes pareigas, tačiau vienas dalykas, kurio jie neišmoko, yra galimybė derinti veiksmus su kitais. Darbiniame pasaulyje taip svarbu mokėti dirbti su kolegomis ir prisitaikyti atsižvelgiant į jų veiksmus; iš esmės, tai yra stiprus komandos žaidėjas, ir tai perduos kitai kartai.
6. Emocinis intelektas
Gebėjimas prisitaikyti prie kitų žmonių jausmų ir aplinkos yra svarbus įgūdis. Tai gebėjimas valdyti elgesį, naršyti po socialinius kompleksus ir priimti asmeninius sprendimus, kuriais pasiekiami teigiami rezultatai. Ateityje vis dar bus pageidautina užmegzti gyvybiškai svarbius ryšius darbo vietoje ir turėti žinių, reikalingų tvarkyti įvairias asmenybes.
7. Teismo sprendimas ir sprendimų priėmimas
Kiekviena verslo strategija šiandien yra pagrįsta duomenų analize. Galimybė ištirti minėtus duomenis ir priimti tvirtus sprendimus ateinančiais metais bus dar labiau geidžiama. Yra daugybė įrankių, kurie padės iššifruoti ir suprasti šiuos skaičius, todėl nereikia panikuoti, jei dar neįgudėte įgūdžių; naudokitės internetiniais prietaisais, kad padėtumėte žengti į priekį šiose srityse.
8. Paslaugų orientacija
Turėdami stiprius orientavimo į paslaugas įgūdžius arba aktyviai ieškodami būdų, kaip padėti žmonėms, visų pirma reikia sutelkti dėmesį į vartotojus ir numatyti, kokie bus jų poreikiai ateityje. Kitaip tariant, jūs turite galvoti apie tai, ko klientui reikės, ir sukurti savo problemų sprendimus.
9. Derybos
Kai robotai įsiskverbia į darbo vietą, socialiniai įgūdžiai bus svarbesni nei bet kada anksčiau. Derybos yra tai, ką daro tik mes, žmonės, ir daro gerai! Vis dėlto kai kurios profesijos leido intravertams įsilieti į savo kiautą ir atsisakyti šių tarpasmeninių įgūdžių. Tačiau tikimasi, kad net techninius darbus atliekantys žmonės derėsis su klientais, kolegomis ir vadybininkais.
10. Kognityvinis lankstumas
Kognityvinis lankstumas yra galimybė, galinti galvoti apie kelias sąvokas vienu metu. Šiandieniniame sparčiai populiarėjančiame pasaulyje mes esame įpratę žongliruoti daugybe darbų ir atlikti įvairius užduotis. Vis dėlto, remiantis „ The Future of Jobs“, Pasaulio ekonomikos forumo, apklaususio daugiau nei 350 vadovų visame pasaulyje, ataskaita, aukštesniems pažinimo gebėjimams reikės įvairių darbų - tai apima kūrybiškumą, jautrumą problemoms ir loginį pagrindimą. .
11. Prisitaikymas
Anksčiau pritaikomumas nebuvo toks gyvybiškai svarbus darbuotojo bruožas, nes programinė įranga ir struktūros beveik nesikeitė. Tačiau šiuolaikiniame darbe nepaprastai svarbu gebėti prisitaikyti prie naujų situacijų, programų ir net žmonių. Kaip tauta mes nuolat stengiamės evoliucionuoti ir pralenkti tai, ką darėme anksčiau. Patarimo žodis: neužkliūkite dėl savo būdų, nes procedūros greitai pasikeis!
12. Iniciatyvumas ir verslumas
Mąstymas už dėžutės ribų ir naujų idėjų bei dizainų suradimas yra įgūdis, kuris užtikrins jums darbą per ateinantį dešimtmetį. Jūs turite turėti kokybę, kad galėtumėte mąstyti ant savo dviejų kojų, ir sugebėti vykdyti savo projektą, skyrių ar net verslą. Jei norite lipti karjeros laiptais, nesirūpinkite vienu dalyku; toliau plėskite savo mintis tyrinėdami skirtingas galimybes.
13. Socialinis intelektas
Socialinis intelektas reiškia jūsų sugebėjimą giliai ir tiesiogiai susisiekti su kitais, suvokti ir skatinti reakcijas, taip pat norimą sąveiką. Tai turi daug bendro su jūsų bendravimu su žmonėmis, su kuriais bendraujate. Iš esmės, turėdamas puikių socialinių įgūdžių, gali padėti žengti į sėkmę.
14. Naujosios medijos raštingumas
Anksčiau žodis „raštingumas“ buvo dažnai naudojamas kaip gebėjimas skaityti ir rašyti. Nors šiandien jis yra dažnai naudojamas terminas, atrodo, kad žiniasklaidos priemonių naudojimo raštingumas užėmė savo vietą. Šis įgūdis laikomas būtinu XXI amžiaus darbuotojams ir reiškia sugebėjimą pasiekti, analizuoti, vertinti ir kurti žiniasklaidos priemones arba, paprasčiau tariant, turinį, kuris gali įtikinti auditoriją.
15. Virtualus bendradarbiavimas
Tai yra virtualios komandos narių bendradarbiavimo metodas, vykdomas naudojant technologijomis paremtą komunikaciją. Verslas vis dažniau jį naudoja, nes jis turi didelį potencialą leisti žmonėms iš skirtingų vietovių dirbti kartu. Ateityje dauguma susitikimų ir diskusijų bus vykdoma naudojant internetinius įrenginius, įtraukiant vairavimą ir didinant produktyvumą.
Be šių kritinių įgūdžių jums bus sunku prisitaikyti būsimoje darbo vietoje. Jie ne tik turėtų padėti jums būti efektyvesniems, bet ir suteiks jums papildomą postūmį pasiekti savo karjeros tikslus.
Kaip manote, ar turite, ko reikia norint išgyventi būsimoje darbo vietoje? Praneškite man komentarų skiltyje žemiau ...
Tuo tarpu nepamirškite perskaityti mūsų išsamų profesinių įgūdžių vadovą!
